第四百九十五章 好消息！
“哇靠！不是吧！这就是我们的老板？”
“这就是我们的董事长！不是吧？是真的吗？”
当刘为民打开大门后，所有员工都看到了一名绝美的少女很是快步的走进了大厅之内！
今天林依依穿的是一件白色的大衣，美丽的脸庞被毛茸茸的白色貂毛所包裹，看上去更加可爱！
林依依的出现瞬间成为了公司员工们关注的焦点！
所有人都不相信自己的老板居然真的是一个15岁的少女！这个小家伙到底是有多么厉害？在这种年纪就能够成为万隆传媒的董事长！
刘为民笑着指了指一旁的刘浩笑道：“这位便是我们的董事会董事，刘浩先生了！今天刘浩先生也和依依小姐一起来看望大家！”
刘浩？又是一个看上去很年轻的家伙！天呐董事会的董事长还有一个董事都是这么年轻的吗？
看到林依依和刘浩两人后，所有人似乎都以为自己是在做梦！
“大家好！今天我和依依来这里是为了看望一下大家，毕竟这么久了，我们还没和大家正式见过面！”
刘浩笑了笑对着所有人挥了挥手。
紧接着说道：“关于年终奖和年会的事情，今天我和依依小姐会完全告知大家！请大家放心！”
年终奖和年会？
听到这句话所有的员工都知道，现在不是开玩笑和震惊的时候了，现在可是他们最关心的年终奖的问题了！
林依依看了看刘浩，示意他继续说下去！
今天林依依是不想再说什么了，这些消息林依依都让给了刘浩来宣布！目的就是让这个该死的家伙做一点事情，否则他就是最闲的家伙了！
原本林依依是想要让刘浩做点事情，甚至想要建议他兼任一个职位，可这个懒惰的家伙硬是说什么自己想要躺着在家里等数钱！这就让林依依很是鄙视了！
“噢，好吧！各位那么下面就由我来代表董事会和大家宣布今年的年终奖分配方案！”
刘浩清了清嗓子，继续说道：“大家都知道，以前我们的年终奖倍数最高就是5倍！目前来说这也是行业内的比较高的一个标准了！”
刘浩所说的话完全没错，在一家公司普通的底层职员和底层管理人员基本就靠年终奖最后搏一把了！
至于中层开始的管理人员，他们都是有股权或者期权的，这些人根本不在乎年终奖，在乎的是年终董事会给他们的分红。
所以一般来说5倍这个倍数对行业内的普通员工来说已经很高了。
只是5倍这个数是对于A评级的员工，至于那些BCD评级的员工他们的年终奖倍数还达不到5倍！
“那么这一次我们董事会会带给大家惊喜！在我们接手万隆传媒的这段时间内，大家都做的不错！我们的业绩有着飞速的发展，所以今天我会告诉大家，只要大家能够继续努力，公司是不会亏待大家的！”
不会亏待大家？惊喜？
所有人都很是期待了，到底是多少？一些评级比较低的员工也开始期待了！一般来说如果A评级的倍数是5，那么D级也有2倍，也就是多拿两个月的工资，这也很不错了！
“我们首先从D评级开始吧，这一次大家做的很不错，所以D评级的大概是一些新入职的员工！老员工的评级普遍都是C或者B。那么现在我宣布！”
“D评级的倍数是5倍！”
什么鬼！
当刘浩说出D评级的倍数后，所有的员工都懵逼了！
其中一个刚入职得到D评级的小姑娘木讷的问道：“刘董，你搞错了吧？这是D评级？”
一时间，所有人都认为刘浩是说错了，这个5倍数应该是属于A评级的员工吧？
刘浩看了看这位小姐姐，微微一笑道：“没错啊！D评级是5倍，5个月工资，这有问题吗？”
卧槽！没搞错吧？D评级的新员工都有5倍的倍数？这到底是什么！
所有人看着刘浩错愕的表情，都很是懵逼！
“不是吧！这么高！D评级都这么高？这真的是我们公司的年终奖评级倍数吗？”
“哈哈！这次我们可算是发达了！”
无数的员工再次询问刘浩后得到真实的答案都沸腾了！
要知道，万隆传媒目前普通员工的平均工资已经接近8000了！D评级是5倍数，那就是说D评级的员工也可以拿到4万的年终奖了！这是什么概念？
这特么的终于可以和那些亲戚还有邻居抬头说话一次了！
以前总是吹嘘自己拿多少多少年终奖，这一次老子也能拿这么多了！等着眼红去吧！
“各位，先冷静一下，下面是C评级的年终奖倍数！”
“C这个评级是公司大部分员工的评级，那么这个评级几乎没有新员工了！也就是说这个评级的员工都是在公司任职一年以上的老员工，所以我们这次为了激励比较后进的老员工，C评级的倍数是8倍！”
卧槽！8倍！
当这个数字从刘浩口中说出来后，那些在公司待了许多年，可是能力还没有凸显或是不在状态有些混混度日的员工们纷纷震惊了！
“我们C评级能拿8倍数的年终奖？天呐，我不是做梦吧？”
“卧槽，我还是第一次拿这么多钱呢！”
“是啊，八倍，那至少是六万多块钱啊！”
林依依和刘浩以及刘为民带着淡淡的笑容看着那些兴奋的老员工！
“各位，我想大家应该知道公司董事会的意思了，这个数字绝对不会停滞，只要大家好好工作，年终的时候会给大家期望的奖金的！”
“只是在这里我想告诉C评级的老员工，明年我不希望再在这个评级里看见你们！”
刘浩这个时候终于体会到了做老板的好处了！
这种感觉就像是做上帝一般，自己的一句话就像是神令，能够让员工们完全改变！
只不过，神灵永远不是一直善良的，没有公司会留下没用的人，所以刘浩这句话是激励同时也是警告！
警告公司高层是不会养闲人的！
被激励的那些老员工们纷纷点头保证起来！
“放心吧刘董！我们今年一定会努力的！”
“是啊，您就好好看着吧！我们会做出成绩的！”
许许多多评级为C的老员工原本对年终奖没什么太大的期待了，可现在刘浩宣布了他们的年终奖后这些人都疯狂了起来！
他们这才感觉到了公司新董事会对他们的关心！
以前张子涛还在公司的时候，什么时候有过这么高的年终奖？
别说是好好努力了，明年就算是再怎么忙自己也认了，只要能够继续拿到这种年终奖，谁会没有动力？更何况这还是C评级的年终奖！如果是B甚至A评级呢？
“好了，各位！大家都安静点，下面B评级和A评级的可以说是我们员工中的骨干，所以这次公司对他们的奖励是很大的！”
“经过公司董事会议决定，给予B评级员工12倍数年终奖奖励，给予A评级员工15倍倍数的奖励！”
卧槽！
听到听到关于A和B两个评级的倍数后，所有人都沸腾了！
12倍和15倍？这是什么概念？这特么的不是差不多破十万了吗？年终拿十万？
“妈呀，老子这普通员工终于拿到十万了！”
“喂喂，老婆吗？你知道我会拿多少年终奖吗？什么狗屁隔壁老王，老子有十多万，十多万啊！”
“喂喂，是4S店吗？对对对，你们家那台卡罗拉老子直接定了，对对对！全款支付！”
刘浩宣布了另两个评级的年终奖倍数后，在场大部分的员工都庆祝起来！
A和B两个评级的员工是这个公司的骨干，大部分都是老员工！他们从来没有拿过这么多的年终奖！
一时间都纷纷开始给自己最亲近的人打起电话！脸上的得意和兴奋之色溢于言表！
“喂喂，大家安静点！”
“呵呵，刘叔叔不用，让他们高兴一下吧！”
林依依阻止了刘为民想要压住场面的动作，这个时候林依依能够体会这些普通底层员工的心情！
想当年自己不也是他们的其中一员吗？那个时候，隔壁邻居都在说他们儿子女儿拿多少万年终奖！
可自己才拿几千块！这种差距林依依是体会过的！
“行了各位！这还只是其中一个好消息！现在我宣布！”
当刘浩这位为他们带来福音的董事再次说话后，这些员工都很给面子的安静了下来。
刘浩欣慰的点了点头，得意的说道：“从今年开始！我们不再限制每个评级的名额！只要大家的业绩够好，工作做的够好！大家都可以拿到A或B评级！”
此话一出后，许多的员工再次受到了激励，纷纷暗下决心要在明年的这个时候拿到更多的奖励！
“除此之外，我们将在明年举行公司年会！年会的地点就在天华市艺术大厅！”
天华市艺术大厅？
那不是天华市最好的艺术大厅吗？天呐！这也太疯狂了吧！
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