第七百五十三章 奠定选育之基
一个是对知识的应用考核,一个是对考核者自身资质的检测。
两道门槛,哪个都不是省油的灯。
尤其是跟其他职业者的考核进行对比,迪恩都有点想替报考选育师职业的考生打抱不平了,人家的门槛撑死了只是卡个大腿,这俩直接就是卡肚子和卡胸口的区别。
虽然这个职业要求是他定的,但迪恩也没想到,考核标准还真就如此一丝不苟地设置成了现在这样。
筛选效果怎么样不知道,劝退效果绝对是拉满了。
满到迪恩已经开始忧愁通过率的问题了。
也不知道纪元诞礼上那一轮表演,能给选育师加多少分。
不过有一说一,这两道门槛的通过难度虽然高了一点,但确实是成为一名选育师所必要的素质。
一名选育师,只有在掌握了选育方面的知识,以及唯有选育师才能获取到的超凡能力以后,才配称得上是一名合格的选育师。
这也是区别他们,跟迪恩出现以前,那些非职业者选育师的判断依据。
迪恩当初就是靠着画这个大饼,将自己成立的选育师,与从前被人们统一归类为选育师的非职业者们区分开来,同时把格调提高了上去,成功实现了职业跨越,现在当然不可能干自掘坟墓的事。
要是再把好不容易拉起来的选育师档次给拉回原处,那他真是哭都没地方地方哭去。
而且这两道门槛之间,也并不是完全不相干的。
根据迪恩之前总结分析出的资料判断,选育师跟自己选育出来的魔宠签订契约,难度会比较低。
也就是说,这两道考核之间,是存在先后铺垫关系的。
甚至可以说,只有完成了前者,才有条件去实现后者。
从这个角度来看,它们两个会被作为筛选门槛,同时出现在选育师考核里,其实也算是合情合理的事。
至少在不考虑通过率的前提下,迪恩觉得这么安排是没什么问题的。
但问题就在于这个通过率,要跨过两道门槛,才能通过实操考核,这个难度,尤其是横向对比其他新职业者的考核,属实是有点超标了。
毕竟放眼其他新职业,人家要不然是笔试方面的要求不高,要不然是实操门槛比较单一,通常都有个偏重性,很明显考虑到了不是所有人都擅长研究和思考,或者都有不俗资质的,给偏科人士留出了一条活路,也算是考核人性化的体现,但选育师,却在这两方面都有比较高的要求。
报考人数降低,以及更加惨不忍睹的通过率,肯定是不可避免的了。
迪恩要想挽回少许损失,防止因为新增职业者人数太少被卡脖子,就必须对考核内容做出一定的修改。
比如说,在选育考核的目标上做一些调整。
这也是迪恩深思熟虑以后,决定做出的让步。
毕竟还需要考虑到时间成本的问题,如果真要让他们从魔兽开始选育,还规定一定的时间限制,那难度就太高了。
而且检验也是个问题,迪恩不可能暴露自己的系统,帮他们一个个进行推演检测,但要是拿不出事实结果来,又会显得说服力不足。
所以,最好的解决办法,就是让考核者走个捷径,以魔宠为选育基础,来进行选育。
这算是踩着巨人的肩膀来爬高了,傻子都知道,用魔宠来选育魔宠,跟用魔兽来选育魔宠,难度肯定不是一个级别的。
没了这个物种变化的难关以后,整个考核的难度,就瞬间降低下来了。
只是相应的,施加在迪恩这个主办方身上的压力,也会比之前大上不少。
他需要提供一种包容性较强,发展方向也比较多的基础魔宠,才能供应数量庞大的考生,自由发挥。
但除了被转移压力的他本人以外,其他人面临的困难,都会大大降低。
就像是游戏给玩家提供了素材史莱姆一样,不管他们是把史莱姆选育成黄金史莱姆、白银史莱姆、青铜史莱姆……或者其他各种各样的史莱姆,都算是选育出了新魔宠。
所需要消耗的时间和资源,大大减少的同时,也满足了“自己选育出的魔宠”这个条件,可以实现降低契约难度的目的。
作为捷径来说,弊端少,没什么后患,且好处多多,算得上是难得的两全之策了。
唯一的难点,也是落在了迪恩身上,由他去烦恼怎么解决,其他人只需要迎接考试就可以了。
这算是迪恩能想到,最合适的办法了。
把困难从考生那里,转移一部分到自己身上,虽然不可避免地降低了对应试者的要求,但也不算太过分,只要考生后续的学习跟得上,也不是没有可能,把水平从魔宠选育,提高到魔兽选育上。
当然,提不上来也不是什么大事,就算只会选育史莱姆,一直这么钻研下去,也不是没可能选育出利姆露。
反正以迪恩的创造力,会不间断地提供基础魔宠作为素材,他们就算只掌握了选育魔宠的能力,也足以让选育行业繁荣昌盛了。
要是有一天,魔兽真的消失在了人们的视野当中,这部分选育师,反倒会成为选育师中的中坚力量也说不定。
合上笔,看着修改后的考核内容,迪恩给自己的选育计划又添了一笔,然后一巴掌拍在脑门上,开始头疼基础魔宠的选育。
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