第11633章
天道院将邪魔的精神污染强度，从弱到强依次分为五个级别。
一级最弱，对普通人会有明显影响，但对于实力强大的修炼者，起效比较缓慢，被林逸收进新世界的那六十头腥红古猿，就是属于这个级别。
二级对于普通修炼者会造成明显影响，持续时间一旦稍微长上一点，就有可能导致修炼者精神崩溃。
至于三级，则是一个分水岭。
三级强度的精神污染，已经超过了九成九修炼者的忍受极限，如果没有强大不屈的坚韧意志，没有经过专门的忍耐度训练，将会在极短时间内精神崩溃。
之前这半个月的魔鬼训练，至少有一半时间，都是在针对祭魔礼的精神污染进行特训。
然而即便如此，三级污染也已是众人所能忍受的极限。
关键，众人所能承受的时间十分有限，最多不超过两个小时就会相继陷入崩溃边缘。
至于污染强度更大的四级，那更是想都不敢想。
哪怕在天道院内部，能够不依赖道具只靠自己抵住四级精神污染的高手，也都只是极少数。
五级污染那更是天花板级别，唯有天道大佬才能正面扛住。
按照以往的经验，祭魔礼的污染强度一般都在二级。
今年显然是不同凡响，一上来就打了所有人一个措手不及！
三级污染强度，两个小时的行动时间，意味着之前教官团为众人量身打造的诸多预案之中，至少有一半方案直接就得丢弃。
单此一点，就极大压缩了众人的战术选择余地。
东宫咧着嘴道：“能见度也很差，这是不让人好好玩的节奏啊。”
身为最强团控，他进入一队最大的价值，就是打出那一手心落。
而星落想要完美释放，就必然要求良好的视野。
没有视野，万一来一手空大那就搞笑了。
这还是之前的小组车轮战中，众人对于这种感知度极差的环境有所适应的结果，否则光是见到眼前这一幕，估计心就已经凉掉了半截。
众人说话的同时，林逸则已悄然启用世界意志，对整个祭坛进行搜索。
很快，林逸便锁定了对面邪魔的位置。
不得不说，利用世界意志进行开图，这个挂确实是屡试不爽。
然而就在世界意志扫过对面的同一时间，魔主似是感应到了什么，猛然抬头。
林逸心头微跳，当即果断收回世界意志。
这个敌人，恐怕比预想中还要棘手很多！
众人齐齐看向林逸，等待他发号施令。
之前这段时间的魔鬼特训，令众人再一次深刻体会到了这个牲口的变态。
每一次他们被逼到极限，林逸给他们的感觉却始终是从容不迫，游刃有余，好几次连教官组都被惊得目瞪口呆。
话说回来，这次魔鬼特训的强度最终被推到那个地步，林逸占了很大一部分原因。
很多时候，教官组就是为了榨出他的潜力极限，才把预定的特训强度不断突破拔升。
结果，林逸还是没事人一样，其他人却被爽个半死。
众人最终得出一致结论。
人跟人真是不一样。
?
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?
?
?
也正因此，这帮桀骜不驯的超级候选人不说对林逸心服口服，至少一个个无形之间，都已经接受了林逸的支配地位。
以试委会为代表的天道院官方，也一直在特训中强调这个概念，为的就是能够确保在祭魔礼中，队伍内只有林逸这一个声音。
一个人的指挥，永远比一群人各行其是更有效率。
何况无论是魔鬼特训，还是之前小组车轮战的表现，林逸所展现出来的现场指挥能力都不差，绝对担得起这个核心支配的位置。
林逸目光指向东南，当即下令道：“一号队形出发，做好准备，随时应敌。”
众人微微一愣。
眼下这种两眼一抹黑的情况，正常来说都是更加松散的探索队形，至少先要确保收集到足够的情报信息。
可一号队形却是一个相对紧凑的应敌阵型。
彼此之间虽然能够形成更多的呼应，但同时也会失去先手开团的主动权。
除非，能够有明确情报证明，对面就在阵型所指的东南方向。
这可能吗？
然而与此同时，正在隔空观察着祭魔礼现场的楚云帆众人，见状则是齐齐一喜。
“他是怎么知道对方位置的？”
众人有着上帝视角，可以清晰看到全局的情况，而这也正是祭魔礼最重要的价值之一。
毕竟这个上帝视角所能观察出来的信息极其丰富，一场对局下来，完全有可能将对面的情况摸得一清二楚，甚至进而延伸到对面整个阵营。
此时站在楚云帆众人的视角，可以清晰的看到，以魔主为首的六大邪魔就在东南方向，林逸目标所指没有半点偏差。
众人忍不住怀疑：“他是不是开图了？”
这个怀疑此前小组车轮战的时候就有了，无论是搜寻觉醒之书，还是团战拉扯切入，林逸几乎从来没有过任何失手的表现，每一次都拿捏的无比精准。
这要说没有开图，谁信？
只不过，天道院并不要求底下学员必须坦承一切能力，允许保留隐私，故而这种事情除非林逸自己主动透露，否则众人一切只能靠猜。
于是就形成了眼下这种局面。
大家都怀疑林逸开图，甚至基本都能笃定他就是开图，但对于他凭什么能力开这个图，却是一无所知。
天道院历史上倒不是没有过这样的先例，可惜无一例外，那几位也从未透露过自己的底细，一切还是只能靠猜。
楚云帆打断了众人的猜测：“不管怎么样，他有这份能力是好事，由他来指挥至少不会吃亏。”
众人纷纷点头。
反观对面的邪魔小队，此时则是十分松散的探索阵型，远远不如林逸这边目标明确。
按照这个趋势发展下去，双方一旦接触，林逸众人将会在短时间内形成以多打少的优势。
优势把握得好，完全有可能造成瞬间减员，进而占据人数优势。
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