第552章 昀娇产子,移动战略
9月9日,秋高气爽。
下午两点过,协和妇产,林昀娇产下一子。
重8斤1两,身长55.6公分,跟林昀娇一样,有一点娃娃脸的样子,鼻子、眼睛和嘴巴,又像高阳。
这底子,比当爸爸的高阳还好。
孩子取名高林,随林昀娇落户京城。
高阳迎来了第6个孩子,外婆吕文慧也决定申请离休,好好照顾和教育这个外孙长大成人。
孩子老爸太有钱了,吕文慧决定亲自教育孩子成长,长大后不能成为纨绔。
听着丈母娘这样一番心思,高阳有些想笑。
高家的孩子,从老大高天赐开始,家里的教育都很严格,孩子培养得很好。
要是孩子被溺爱,不说别人,高阳自己都会打屁股。
9月12日,林昀娇出院,初生的孩子,看着简直就像初春的小草一样,每过两三天,就是一个新模样。
高阳特别希望孩子,国庆黄金周之前,除了李开夫赴任51联合研究院院长时,举办的欢迎仪式,高阳参加了一下。
其余时间,都宅在家里抱孩子。
股票开始长线建仓投资以后,吴若涵也闲起来了,建仓任务全部扔给了黄玉菲负责。
资金规模太大,吴若涵在技术上的能力,也没什么发挥空间了。
高阳也说了,51控股今后的股票投资,不去挣波段的钱了,就是一路持有。
吴若涵也宅在了家里,除了带孩子,就跟高阳腻在一起。
29岁的吴若涵,做了妈妈以后,有了成熟少妇的韵味,也润得很。
以致于大白天跟高阳在书房沙发上缠绵,让突然回家的吴晓月给撞见了。
吴晓月忍着一脸通红,偷偷看了一会儿,然后胸口砰砰直跳,蹑手蹑脚逃回了自己的房间。
躺在沙发上,吴晓月的脑海,不断想起高阳那挺拔的身影。
第一次春心萌动,也迷茫了。
刚满22岁的吴晓月,心里突然有了一道坎。
这些事,高阳和吴若涵自然都是不知道的。
9月23日,秋分,51科技园,51大厦。
会议室里,台下坐着200多人,都是51系各公司中层正职以上的干部,以及51控股公司的中高层。
台上,是高阳、方建、古雅雯等控股公司领导,以及新任联合研究院院长李开夫。
贺广文还是51研究院院长,联合研究院的副院长。
古雅雯主持会议。
先由高阳正式介绍了李开夫,全场热烈欢迎,李开夫的大名,在圈内称得上如雷贯耳。
接下来,由51控股总裁,董事局副主席方建,宣讲布置51系移动战略。
“各位同事,51公司从当年一家小小的传媒公司起步,发展到现在,成为员工近3万名的大型企业集团,今年,我们又成立了集团控股公司。
我们依然有新业务公司出来,比如做手机业务的51科技。
我们一直在追求创新,勇于站在时代浪潮之巅,才有了今天的51控股和51系。
现在,一个最大的时代浪潮来了,那就是移动互联浪潮,一个移动的网络时代即将开始。
近几天,51头条和51talk这两个项目,会联合举办一次盛大的新闻发布会。
我们会发布移动版的51头条,还有新型的移动互联即时通讯软件51微信。
这两个产品,是研究院从去年夏天就开始启动研发工作,然后又进行了超长时间的内测。
51头条的内测时间是两个月,51微信的内测时间是3个月,在座的同事,基本都参加了这两款创新产品的内测。
从事技术的同事,基本都知道,国际上有一种无线传输标准叫做WiFi,国内标准是2003年公布的WAPI。
如今6年过去了,WAPI并没有发展起来,倒是满大街的WiFi,这是我们在技术话语权落后的无奈和尴尬。
今年已经WiFi手机被放进华夏市场,政策有所松动了。
我们决定不等了,马上发布移动版51头条,还有51微信。
这是51系移动战略的开始,从现在起,集团每一个项目公司,互联网产品都要向移动转型,我们要去占领无线市场。
这也是51系未来10年的主战场,网络连接终端,正在迅速向手机等移动终端转移。
再过几年,或许就是人手一部智能化的,可以方便上网的手机。
我们的移动战略,无论强调如何重要都不为过,跨出去,站稳了,领先了,51系还能进一步发展壮大。
如果跨不出去,那么,或许公司的生存都会面临严峻考验。
移动战略发展指引,今天董事局会发送到大家的工作邮箱,接下来,各公司要尽快拿出解决方案,由研究院配合,在明年上半年之内,完成移动端的产品开发……”
接下来,由51研究院贺广文,介绍了海外和国内移动互联发展的基本形势,技术特点和应用现状。
最后,由高阳讲话。
这还是去年春节之后,高阳第一次在全公司的大会上讲话。
全场肃穆。
“各位同事,移动战略如何重要,用不着我来强调了。
就像刚才方总和贺院长讲的一样,全面向移动互联转型,这是对51系一次重大考验。
做过传统纸媒体,特别是IT媒体的同事都知道,互联网对于纸媒体的冲击到底有多大。
IT报纸的营收,从2006年左右,就开始出现连续下滑,没有任何一家报社有能力扭转。
像我们骄阳传媒做的太阳能这种小众行业,依然出现了这种趋势。
而移动互联网,又会是一次类似的冲击,既冲击报纸,也冲击PC端。
现在的形势,WiFi标准正式在国内落地,也是大势所趋。
或许是下个月,或许明年,谁也不知道,但可以肯定的是,等不了多久了。
所以,希望51系任何一家公司的管理层,特别是主要负责人,要严格按照集团的移动互联发展战略指引,积极应变。
我已经收到消息,51科技在春节之后,就会推出一批内部试用测试机型。
到时候,整个集团会发放1万部51牌的手机,用于内部测试。
我们将会有自有品牌的智能手机,这是我们推广移动应用的最好平台。
移动互联时代已经开始了,我希望在座的各位同事,谁都不要被落下。
一旦被落下,你也就被时代大潮给淘汰了……”
高阳讲完话后,满场掌声雷动。
李开夫看在眼里,暗自惊讶,这家公司的纪律性,还有高阳的威望,都给了他深刻的印象。
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