第1322章 我只是过来走个程序
晚上,胡显斌来到茗府家宴,和游戏部门的众人一起吃散伙饭。
下午的时候,他跟马总聊得非常好,原本对于自己被调任到直播部门还有点小不满,但现在已经完全没有这种感觉了。
感觉马总是个非常明事理的人,对自己的看法非常认同,而且执行力非常强。
有马总跟裴总的这层关系,要资源估计也是很方便的。
这样一来,胡显斌觉得自己在直播平台同样可以大展拳脚!
今天晚上这顿饭人可不少。
除了游戏部门的老朋友之外,GOG项目组那边也来了一些老熟人,包括张楠在内,毕竟之前GOG项目组和游戏部门是不分家的,彼此都很熟悉。
大家一边吃着菜,一边讨论近期发生的事情,从GOG全球邀请赛说到新游戏,最后不可避免地说到了受苦旅行。
有人好奇地问道:“老胡,受苦旅行到底有多受苦?那个纪录片拍的,到底是有夸张成分啊,还是说那就是你们的真实状态?”
听他这么一问,包括于飞在内的很多人也不由得竖起耳朵听着。
谁敢保证以后受苦旅行的范围不会扩展到部门内的骨干成员?
而且,受苦旅行的内容实在太过神秘,确实让人心生好奇。
胡显斌放下筷子,颇为郑重地清了清嗓:“受苦旅行啊……”
“确实是有点受苦,但也是有重要意义的。”
“你们看到的纪录片,有一点点夸张的成分,毕竟是节目效果嘛。但回过头来细细品味,其实在受苦之外,还是有很多收获的。”
众人有些诧异:“有很多收获?”
“对啊。”胡显斌点点头,“首先,到外面走走,确实有助于强健体魄、放松精神!”
“这种完全放空自我,与大自然亲密接触的机会,可是不常有的。”
“你们想想,这种经历可能一辈子都不会有一次,现在可以带薪体验,这不好吗?”
“其次,说是受苦,其实是磨炼,在完成目标之后,还是很有成就感的。”
“最后就是负责人们共患难之后,感情提升了许多,这对于以后各个部门之间的联动和互相帮助,也有很大的提升作用。”
“我觉得,这是裴总对于优秀员工的一次选拔!”
“只有经过受苦旅行的洗礼,通过了身体和精神上的考验,才能拥有钢铁一般的意志,真正成为裴总信赖的人才!”
“所以说,如果有人想尽快被裴总注意到的话,又想要挑战一下自我的话,不妨主动参加受苦旅行。”
“其实那些项目,也并没有多难,攀岩比赛我还经常拿第一呢。”
胡显斌也是满嘴跑火车。
没办法,说的真那么惨,以后谁还去啊?
总不能他成了少数去受苦旅行受苦的人吧?那可太惨了。
像这种有意义的活动,当然是大家人人有份才好啊!
所以从受苦旅行归来之前,第一批去的负责人们已经提前对好了口风,回去之后谁也不能说受苦旅行的坏话!
当然,也不能太假,在保证能让人信的前提下,能忽悠几个是几个。
听完胡显斌的这番话,现场的众人反应各异。
别说,还真有信的。
因为胡显斌说的这番话确实还是有几分道理。
除了张元等少数负责人之外,其他的核心员工其实并没有接触到吴滨的最新理论研究成果,对于受苦旅行的深层意义,也都是众说纷纭。
但有一点大家能看得出来,去受苦旅行的全都是腾达各部门的负责人,而且是核心部门做出过重大贡献的负责人!
裴总宁可耽误他们的工作时间也要安排他们去受苦,为什么?
显然按照胡显斌的说法,这次对优秀员工的一次选拔和考验,是一次自我挑战。
而且换位思考一下,如果参加受苦旅行的全都是负责人,而其中混了一个普通员工进去……这不就是在裴总面前有了露脸的机会吗?
到时候如果腾达要开新项目,或者部门负责人因为种种原因调走了,肯定是给裴总留下过印象的人更有机会得到提拔和升迁啊!
有些人觉得做普通员工就挺好,但也有些人还是希望到更高的岗位上去发挥自己的才能的。
所以胡显斌的这番话,明显还是有一些道理的。
而另一部分人则是无动于衷。
休想骗我去受苦!
这些人不想当负责人,觉得目前这个岗位就挺好,福利待遇拉满,工作量也正正好。
至于张楠,则是暗自发笑。
因为从张元那里听到过吴滨的理论之后,再听胡显斌的这通说辞,就知道错的离谱,完全是曲解了裴总的意思。
这批负责人为了骗其他人去受苦,也是煞费苦心。
看到张楠有些忍俊不禁,胡显斌嘴角微微抽动。
这溢于言表的嘲讽是怎么回事?
别幸灾乐祸啊,你现在也是负责人,就凭你现在负责GOG部门,这受苦旅行你也跑不了!
胡显斌轻咳两声:“怎么,难道你觉得我说的不对吗?”
张楠微微一笑:“当然不对了。”
“其实验证的办法很简单,只要你们主动申请去受苦旅行,看看裴总会不会批准就知道了。”
按照吴滨的理论,受苦旅行是为了纠正那些工作狂负责人的错误观念的。
如果主动申请参加受苦旅行,那就证明已经病入膏肓了,工作狂已经到一种无可救药的状态了。
到时候别说去受苦旅行了,被穿小鞋都不奇怪。
胡显斌非常不服气:“确实有可能不被批准,但那是因为受苦旅行是精英选拔制,并不是每个人都有机会去的!”
“报名了,如果履历不够、能力不够,也不一定会被选上,这不是很正常的事情吗?”
俩人各执一词,都觉得自己的解读没问题。
其他人面面相觑,一时之间不知道该听谁的了。
因为在对裴总意图的解读上面,负责人们还真的很少出现这种巨大分歧的情况。
以往都是一个负责人提出解读,另一个负责人点头赞同,并补充一番之后,很快就能达成一致意见。
但这次,显然两个人说得似乎都有道理,而且谁都说服不了谁。
张楠本来想把吴滨的理论给胡显斌解释一番的,但一来这个场合人太多,这种涉及到腾达精神内核的内容不宜过度张扬,只能在负责人的小圈子里传播;二来她觉得胡显斌这么说显然是不怀好意,仗着自己短期内不会再去受苦旅行就想坑别人,也不想跟他分享正确答案。
所以,张楠也没多解释,俩人谁都说服不了谁,也就没再继续争执,很快翻篇了。
只不过对于受苦旅行的解读,却出现了两种不同的声音,让在场的所有人都默默地记下了这个事情。
……
……
11月16日,周五。
朝露游戏平台。
“严奇对吧?你好,我是贺得胜,圆梦创投的负责人。”
会客室内,贺得胜跟严奇亲切握手。
严奇颇有种受宠若惊的感觉,因为他的计划书给过去才刚一周多点的时间,竟然这么快就有了回复。
其实之前李雅达已经跟他简单通过气了,说那边过段时间会有回复,而且已经跟严奇说了,让他把设计稿改一改,把之前因为预算问题砍掉的设计全都补上。
李雅达也没说得太满,就只是说往详细里写,最后如果预算不够可以再砍,关键是让投资人能看到这款游戏的最佳状态。
虽说提前打过了招呼,但严奇也没想到竟然来得这么快。
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更关键的是,竟然是圆梦创投那边的负责人亲自上门,而不是让严奇过去。
虽说这里头可能也存在考察严奇这个工作室的想法,但依旧可以说是相当给面子了!
是自己的计划书写得太好了?
严奇不这么觉得,只是再度刷新了自己对李雅达的认知,觉得这个人真是太可怕了,背后的能量简直是超乎想象。
其实他不知道,之所以拖了这么久主要是因为贺得胜当时还在神农架,如果早回来几天的话,可能早就过来了。
“我来简单讲讲补全的这些内容。”
严奇把自己对《黍离》设计方案的改动给简单讲述了一遍,主要就是新增了一些内容。
贺得胜点点头:“好的。”
“根据圆梦创投的规定,要向你们公司派遣财务,一些运营方面的问题要过问一下。不过你放心,对游戏的设计方面我们肯定不会插手的。”
“如果没问题的话,就可以正式签约了,一亿资金分两笔打过来,后续视项目的开发情况,还可以再加。”
“主要是派遣财务的这些要求需要提前说明,你考虑一下。”
严奇愣了一下,赶忙说道:“当然没问题啊,我们这小工作室本来这方面做得也不太好,如果能有专业的人帮忙把关当然求之不得啊,我就可以把主要的精力放到开发游戏上了!”
“不过,这就没问题了?您不再研究一下这个设计方案了吗?”
这么一大笔投资竟然这么简单地就拉到了,让严奇感觉很意外,甚至有点不真实。
贺得胜笑了笑:“没什么可看的,我又不懂游戏。”
“这笔投资早就已经敲定了,我只是过来走个程序。”
“其实,你的方案裴总已经看过了,并且相当认可。”
“你什么都不用管,踏踏实实地把这款游戏做出来就可以了。”
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