第11章 青鱼网络
府南软件园位于府南市城南，基于政府对软件产业的大力扶持，于2005年正式投入运营。
软件园一期划地二十余万平米，目前已完成交付，化为A，B两个大区，已有大量国外和国内知名企业入驻，目前为止已有将近100家企业在这里扎根或创办子公司。
大量小型本土企业也应运而生，在这里，通过政府的扶持政策，不仅能享受租金补贴，税款减免，专项扶持基金，甚至软件企业的高级管理人才和技术人才也可以申请高级人才专项管理奖金。这些优惠政策皆是为吸引大量的软件企业和高级人才，不过虽然府南是西部核心城市，但这里企业和人才的质量自然远不能和沿海城市相比，所以目前整个软件园的企业多以外包为主，较少能够拥有自主研发和运营的实力。
而夏青鱼的青鱼网络便坐落于软件园B区，同层的还有另外两家新创办的小公司，当然，也都是做游戏的。
青鱼网络目前只有一名前台妹子，陈小凡，倒是人如其名，从身材到长相打扮都是普普通通的一个刚毕业的女孩。早上刚上班的时候就接到夏总的通知说早上会有一个昨天过来面试过的人过来报道，叫叶沉溪，是新来的产品总监，人到了直接带到总经理办公室找她。姑娘回忆了好半天还翻出昨天的登记记录和收到的简历才想起叶沉溪这么个人，嗯，连记性也是普普通通。等了一上午，人影都没见到，心想产品总监这么个性的？第一天上班就迟到半天。
叶沉溪是真忘了报道的事情，况且离职后的假期长达6个月，生物钟也还得重新调整。以前在里程碑的时候倒是不用在意考勤，颇为随性，不过既然到了一家新公司从头来过，他原本也不想带坏了团队风起，心中还是有些许愧意。马不停蹄赶往公司时已经十二点半，就看到前台一个姑娘大概是已经用完午餐，趴在桌上抓紧时间午休中。
青鱼网络的作息还算有些人性化，中午从12:00能够休息到13:30，足足一个半小时，这个行业里午休1小时的公司比比皆是。对员工来讲，半小时吃完饭差不多能有一个小时的午觉时间，以保证下午的工作有足够的精神。尤其是做游戏的这些人，以年轻人居多，通常都是夜猫子，晚上能玩游戏玩到一两点，哪怕第二天要上班。八小时的睡眠？不存在的。
叶沉溪犹豫着还是用指节轻叩桌面叫醒了对方，陈小凡睡眼惺忪抬起头，等到双眼聚焦，回过神来，嘴巴微张，指着叶沉溪惊呼：“啊，是你！”
这姑娘，一惊一乍的。
“嗯，你好，我们昨天也见过。我叫叶沉溪，过来报道就职。”
“知道知道，夏总交代过了。”陈小凡揉揉眼睛，站起身又道：“我带你过去，请跟我来，叶总。”
路过工作区叶沉溪才有机会打量了下这家公司内部，昨天就到洽谈室待了一圈儿，也没瞧见工作环境。夏青鱼租的这间写字间大概是按50人的预期规模租的，工作间目前就座了十来个人，空出了一大片，外加一个会议室，一个茶水间，一间总经理办公室，也算五脏俱全。
十几个人中大半人都趴在桌上养神，剩下几个大概在玩游戏，噼里啪啦操作者键盘鼠标，也亏得旁边的人睡得着。
陈小凡敲响总经理办公室的门，差不多同时里面便传来一声“请进。”
陈小凡打开门：“夏总，叶总监到了。”
“嗯，你出去吧。”夏青鱼从老板椅上起身，示意叶沉溪随便坐。
夏青鱼的办公室比叶沉溪想象的要气派些，差不多有整个工作区的一半大小，办工桌足有两米，还专门摆放会客的沙发和茶几，还有冰箱，也符合夏青鱼对自己追求生活品质的描述。
等陈小凡关上门离开，叶沉溪才坐进了沙发：“公司硬件不错呀。”
夏青鱼也没和他聊这个：“我猜你的还没吃午饭。十二点的电话，半小时就到了公司，你也没这个时间。”
叶沉溪老实点点头。
夏青鱼从冰箱里掏出两个餐盒：“凑活吃盒饭吧。你以前在里程碑伙食是怎样的？”
叶沉溪有些不好意思：“你想多了，没这么金贵，干这行的谁不是吃盒饭长大的。”
“嗯，那就行。诶，有点儿凉了，去茶水间微波炉叮一下吧。”又不等叶沉溪回话：“算了，我去吧。你稍微等我一下，两分钟。”说罢端着盒饭就出去了。
“对了，冰箱里有喝的，自己拿。”开门时夏青鱼又回头叮嘱。
不一会儿夏青鱼就端着冒着热气的餐盒回来了，摆在茶几上打开：“放心，没有特别辣的东西，口味这种事情需要慢慢培养，我不急。”
果然都是些清淡小菜，两荤两素不埋汰，叶沉溪问道：“你怎么笃定我会不吃午饭直接跑过来？”显然这盒饭是提前订好的。
夏青鱼笑道：“不确定啊，反正你中午不吃就留着晚上吃呗，你们沿海城市工作节奏比府南强多了吧，不加班的？”
“今天就不了，今晚我打算请项目组的同事们吃个便饭，算是认识一下大家，也联络一下感情。”
“也是……”
叶沉溪刨了口饭道：“上午有开会跟大家传达项目的方向吗？”
夏青鱼摇头：“没，就等你来呢。方向我是了解了，不过可能还不能传达得很清晰。况且现在的情况你也知道，公司的这些人你还得把把关，看能不能用，然后确定还要招些什么人。”
目前青鱼网络研发部门一共10人，其中3名策划，5名程序，2名美术，按照原本夏青鱼开发端游的构想，这个规模自然是不够的，不过如果按照页游开发的角度，单纯从人数上来讲却是已经足够了。
叶沉溪当然需要了解这些人到底能够胜任什么样的工作，方向思路上的东西叶沉溪可以自己搞定，但一个项目中有大量没什么技术含量的纯工作量型的内容，这是需要大量人力成本去堆积的，一个经验丰富的员工至少可以当两三个新手。
“如果不能胜任怎么办？”叶沉溪问得很尖锐。
夏青鱼也已经想过这个问题了“公司的合同是有三个月试用期的，先看看能否在试用期内有所提升吧，或许有些潜力或者毅力呢。”
这一点叶沉溪的想法倒和夏青鱼一致，对于新人来讲，他更看重态度并非能力。能力是可以培养的，经验是可以积累的，但需要对方有足够端正的态度，否则就是浪费公司和团队的成本，尤其是青鱼网络这样的规模，经不起折腾。
夏青鱼突然有些赧然道：“呃……之前没想过你会来我们公司，所以装修的时候没有预留项目总监的办公室……”在夏青鱼原本的设想当中公司里是没有制作人或者产品总监这种title的——她自己就是。
叶沉溪有些意外：“你这就多心了，我当然得跟团队坐一起的，否则怎么把控项目。”
夏青鱼眼波流转，叶沉溪说的也是实话，点了点头：“待会儿下午先开个会。”
“好。”叶沉溪又刨了口饭。
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