1377【交代事情】
转天，夏天早起吃早餐上班。
他发现马姐虽然其貌不扬，但厨艺却是相当不错，熬煮的牛肉粥恰到火候，做得虾饺、肠粉、萝卜糕等点心，也是味道一流，让他吃得几乎停不了口。
“果然是好人有好报，若不是一时心善把她留下了，哪来这么棒的早点吃。”夏天开心的想道。之前吴姐、戴姐做早餐，可没有这么多花样，做得味道也没有这么好。
吃完早餐，回到公司，夏天开始着手处理事务。
陈义信、梁博滔、刘峦雄、周梁淑怡等几人都被他召集到了一起。他们几位面面相觑，均不知道夏天叫他们前来，到底是为了何事。
“天哥，有什么事啊？”陈义信好奇地问道。
“各位，有一件好消息要向大家宣布。”夏天微微一笑道，“索尼影业已经同意和我们一起联合收购哥伦比亚影业。”
“真的？！哇！”听他这么说，在场众人都惊讶不已。
对于夏天收购哥伦比亚一事，在座众人全都知道的一清二楚。毕竟这单生意设计数百亿港币，是集团内部的大事，牵一发而动全身，他们想不关注都不行。
而他们也知道在夏天提出收购之后，索尼公司也对哥伦比亚提出收购。两虎相争，必有一伤，尤其索尼公司市值六百亿美元以上，属于绝对的资本大鳄。跟这样的对手竞争，夏天几乎毫无胜算。
因此虽然他在参加《秋天的童话》午夜场试映，接受记者采访时说得轻松，但其实他们心中早就认定这次的收购不会成功了。
但是没想到，现在竟然峰回路转，夏天居然同索尼达成了联合收购的协议。这简直是太神奇了，听上去好像神话一样，不可思议。
“这个秘密大家知道就行了。在收购真正成功之前，不宜扩散。”夏天又笑着提醒道。
众人都点了点头，表示理解。像这样大的商业行动，一定会受到多方的关注。此时的一点消息，都可能引起巨大波动。牵扯的利益，可能高达千亿美元以上，的确不容马虎。
“我今天之所以请大家过来，就是要告诉大家，等这次收购成功之后，我极有可能会去美国呆上一段时间。到时候，香港方面的事情，就要交给诸位打理了。”夏天随后说道，“虽然现在通讯方便，天涯近在咫尺，有事情你们也可以及时向我汇报。但我还是希望你们能够尽忠职守，打理好公司，不要让我失望。”
“天哥，你要去多久呀？”陈义信关心地问道。
“没准儿。”夏天摆摆手道，“也可能一两天，也可能一两个月，甚至还可能一两年。总之我希望看到的是，无论我在或者不在，大家都能够用心做事。”
听他这么说，众人都点了点头。
“好了，下面我再来说一下公司未来的发展目标。”夏天随后又道，“文和集团现在主要两个发展方向，一个是地产。这个就交给大刘你负责了多拿地，多盖楼。香港地产至少还能兴旺个八年、九年，一定要抓住这黄金的机会。”
刘峦雄点了点头。他现在负责文和集团地产部的发展，说实话，比搞他那个小风扇厂爽多了。
搞地产，动辄就要十亿、二十亿港币，而且交往的都是李家诚、包裕刚、郭炳祥这样的大人物。让他感觉到这样才是做生意，这才是真正的强者风范。
因此他现在都没再管他那个爱美高，而是一心扑在地产上发展。他希望多结交一些人脉，将来离开文和集团之后，也可以独立创出一摊，成为和郭炳祥、包裕刚、李家诚一样的地产大亨。所以即使夏天不鞭策他，他现在也干得正有劲儿呢。
“另一个就是股市投资，这个就非博滔你莫属了。不过股市有风险，投资需谨慎，这一点你比我更明白，所以小心一点好。不求大赢，但求平稳。”夏天又提醒道。
股市风云变化莫测，就算他有前世的记忆，也未必就能看准股市的涨跌，因此具有非常高的风险。
夏天可是知道，一旦股灾到来，不要说他这样的小富豪，就算是强如一个国家，也很可能伤筋动骨，几年甚至十几年都缓不过劲儿来。
比如当年的亚洲金融危机，可是把东南亚国家给坑惨了；而美国的次贷危机，影响更是持久不衰。在他穿越来之前，都远没有结束。
梁博滔点了点头，“我知道了，夏先生，我会密切注意的。”
“亚洲电视方面，周太我就全权委托给你了。”夏天又笑着看向周梁淑怡道。
虽然亚视能有今天，是他力挽狂澜，扭转颓势，起到了决定性的作用。但是日常的管理却是离不开周梁淑怡的辛劳。
可以说正是有周梁淑怡这一坚强的后盾，夏天的很多奇思妙想才能够成功实现。就像诸葛亮再神机妙算，没有名将来实施，他的计谋也是一场空。因此周梁淑怡的才能绝对不容小觑，夏天也很放心将亚洲电视交给她打理。
“如果无线不主动招惹咱们的话，咱们也就自己发展自己的，不要去主动惹他们。”夏天又提醒道，“咱们亚视现在已经发展起来了，只要不出大错，基本就不会再被无线超越过去。”
“我知道了，夏先生。”周梁淑怡也点点头道。
“天下院线，义信，我就交给你打理了。好好做，别让我失望。”夏天又看向陈义信道。
最近一年来，陈义信成长了很多，无论同心院线还是现在的天下院线，他都打理的非常好，也让夏天非常欣慰。
“好的，天哥，放心吧。”陈义信郑重的点点头道。
“嗯。”夏天又沉吟了一下，“至于天下影业，我现在实在找不到人来接手，看来还得是我身兼这份职务了。”
因为他一直亲自打理天下影业，而且他又年轻得很，最近十年、二十年都不会考虑退休的问题，所以也就没有培养自己的接班人。
现在，等他一要走，才发觉到麻烦了。但是急切之间，想找一位能执掌天下影业的老板，却也不是一件容易的事情。一定要才能、忠诚度都具备，还要再经过几年的考验，才能接班。
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