第357章


德公面色严肃的叮嘱,他想必是看好火器的未来。这是第一个这么跟他说的人,李长河郑重点头答应。

        两人一边吃肉喝酒,一边随便闲聊。

        不一会儿,严毢、严昆、固封、诗语突然来找他。

        四人见来后看德公在,行礼后言辞也闪烁起来,李长河则不在意的摆摆手:“没事,什么事直说吧。”

        于是严毢拱手说起来:“王爷,今日来是有事要商量,如今王府有隐患,很多事情辖管不过来,四十二个水轮,配套五十间水落锻间,后山的制手雷、火药工棚,加上开挖硝土,还有祝家人烧制将军酿和香水的瓷瓶、烧制黑坩埚的窑,还有炼制潇钢那新起的大院,总共加起来有上百间独立房,每日来回往来王府的工人足有千人左右,忙活的时候王府东南一片,连落屁股的地方都快没了。”

        诗语接着话说:“而且因为祝融最近造成更大的石墨坩埚,潇钢产量增了三成左右,带动遂发枪、火炮生产速度加快,如此一来,牵连很多,各处人手都还要加。

        我们几人刚刚合计过,这次再加估计王府外围做工之人最少加到一千五百三十个左右,才能跟得上潇钢产量。

        这样,就不只是王府周围狭窄拥挤的问题,还有统筹管理也是大事,王府里大多数人都是丫鬟下人,根本不会管人,这么多人管不过来了…”

        固封插话道:“王爷,最近将军酿实在太好卖,搬运粮食,新加酒灶,我那边也要加人手了…”

        德公也在一边饶有兴趣听着,随即诧异道:“你小子府中产业居然有如此庞大体态!”

        这下,李长河也明白问题来了,当公司规模扩大到一定程度,若不改变策略,就会制约发展。

        …

        “大哥,辽人南下,辽人大军南下了!”完颜宗弼满脸喜色,风风火火冲入大帐,身上披着虎皮,腰间挂战刀,背后还背着一张大弓,那弓臂粗细如同婴儿手臂一般。

        完颜乌骨乃听后高兴的站起来:“真去了?去了多少!”

        “总共三十多万,能打仗的少说也有六七万吧。”完颜宗弼笑着说。

        完颜乌骨乃重重敲了桌面:“好,好啊!他们人一走,机会就来了,待耶律术烈回神,我们早就拿下辽阳,稳住阵脚,到时候我女真男儿还会怕谁!”

        听了大哥的话,完颜宗弼一阵激动:“大哥,我们这就杀过去吧!”

        完颜乌骨乃无奈的看着猴急的弟弟:“不能急,现在可不是冬天江面结冰来去自如,先架好桥再说,我们一拿下辽阳,耶律术烈肯定会气急败坏带人过来,到时候就靠你!”他说着拍了拍弟弟的肩膀。

        “你的铁浮屠还有拐子马,我们在江面上下架桥,他们来了就冲杀一阵,然后不要恋战,过江拆桥,然后从上游的桥过去,再杀一阵。架几处桥,就杀几阵!”完颜乌骨乃目放寒光。

        完颜宗弼也点点头,高高兴兴道:“我就去架桥。”

        待到他出了大帐,完颜乌骨乃才低声道:“也是时候给景国派使了,辽国是我女真心头大患,也是景国的,我们在东,景人在南,要是两面出兵,辽人撑不过一年…”

        其实他们几个说的,李长河确实没好好想过,因为他两个多月来一直在南方,哪会想到王府能遇到这样的问题。

        只好放下茶杯,临时思考起来。

        众人目光灼灼,目不转睛看着他。

        李长河想了半天,突然灵光一闪道:“有了!”

        他在脑海中检索后世大公司发家史,终于发现这个问题不只是王府有…

        很多后世的巨型公司发展到后期都会面临如此问题,问题不是出在生产资料,而是出在人事管理。动能增长呈指数,管理难度增长也是如此。

        管理1个人和管理10个人没太多区别,管理10人和管理100人难度增加,而管理100人和1000人,1000人和10000人就是天壤之别,难度开始指数上涨。

        当集体规模壮大后,也会带来机构臃肿,效率下降,管理困难等数不清的问题。面对日益扩大的生产资料和生产需求,又不得不加人手,由此形成恶性循环。

        为解决这矛盾,后世的巨型大公司通过摸索最后找出的路是——外包!

        一听他说有办法,众人齐齐看过来。

        “办法简单,就是将不涉秘的生产交给外人来做。”李长河道。

        众人一脸茫然,德公也听得皱眉。

        “你说直白些。”诗语道。

        李长河凑过去,进一步细致解释:“比如手雷生产,手雷引线部分的干竹节,只要去两头,用水煮沸,然后晾干就行,这本是简单的事,何须一定要王府自己来?

        只要放出这东西的要求和制作方法,然后订好一文一个,或者两文一个,让京城所有百姓都能做,做好卖给王府就成,一下子就能减大批工人。”

        “同理,那遂发枪的枪托,还有木质护手,都不是难做的工艺,只要放出消息,给出规格,王府再出钱收,京中木匠谁会不愿做?”

        听了这话,几人都呆住了,掉钱眼里的严毢道:“那岂不是出钱买?”

        李长河摇头笑道:“难不成自己请人就不出钱,管人就不费钱?”

        “也是…”

        “哈哈哈哈…”众人都笑起来。

        李长河接着说:“总之许多简单的,不泄密的东西,都可以包给外人做。而且为方便,最好能包给一个人,然后让他去找人,这种人肯定有,每个地方都有那么几个有本事的,人缘好的。

        还有就是要把这消息传出去,知道的人越多越好,知道的人多,想做的人多,我们就能压价。

        况且这些工艺就算外人知道也没事,我们掌握核心科技,他们能作引线筒也没火药,能制枪托也没潇钢和枪管,不碍事。”

        众人听着逐渐明白过来,随即眼睛也亮起来。

        诗语插话:“放消息可以找孙文砚,那个说书的,他认识开元大多数说书的,要是让他们帮忙传消息,不出几日,整个开元都能知道。”

        李长河点头:“好,那你负责宣传,严昆在酒楼,知道的人多,你去找着那些认识人多,能找来人的人,严毢去看看,这次王府能裁多少工人,也跟他们说清楚,也有还有地方做工,只是不在王府了。”

        几人点点头,随即几人风风火火去忙活了。

        后世很多超级公司,比如波音公司,他们的大飞机从世界上几十个国家生产,然后再组装一处。

        很多人奇怪,难道一架飞机,波音就不能全自己生产吗?为什么要这么麻烦全世界公司生产?

        因为人不是机器,人员一多,效率就会下降。

        波音肯定有自己生产的实力,问题在于,如果细枝末节,不管有没有科技含量,涉密不涉密的部件都自己生产,那么就需要更多员工,更多设备、厂房、后勤保障等等。

        公司也会因人员复杂繁多,导致管理难度指数上升,机构臃肿,效率下降,难以统筹规划而亏损。

        而将那些科技含量低的部件交给别的公司生产,看似让利,实则提高公司的运行效率,从而提高产能,赚取更多。

        如今王府,正在进入这样的一个阶段,如果人手不够就一味只知道请工人,那么最终就会因难以管理经营而亏损。

        这时候分利外包,将那些简单的,没有技术含量却耗费劳力的活包给外人做,就能精简王府结构,提高效率。


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