第六百三十三章 需求

　　间谍，在众人眼中神秘的群体。实际上，他们的工作和生活和多数人有一定区别但没有到007和普通人的区别那么大。

　　大多数人喜欢听的故事，是打入某一方内部窃取了大量核心机密传递出去的神秘间谍的故事。但实际上，更多的间谍尤其是在现代社会的间谍。

　　很多其实非常的普通，他们有着自己的一份职业作为掩护。当然，那份职业也不是兼职。有些甚至就是他们的本职。间谍，只是他们的另一层身份、另一份职业。

　　很多人所不知道的是，间谍这份职业除去国家培养之外。还有另一种，是独立存在没有归属的间谍。有些间谍，是双面甚至多面间谍。

　　同时为几方服务，同时为不同的机构服务。事实上，服务商的名字也是因此而来。服务商，他们只是提供服务。为自己的客户提供服务，但绝对不会参与到任何项目中去。

　　至少明面上，他们不会参与。或者说，你找不到他们参与任何项目的踪迹。他们只是提供你所需的服务，然后按照服务收取费用。

　　如果说这个世界上有哪个组织对于间谍理解的最深的，那么毫无疑问的应该就是服务商。他们从事了几个世纪关于间谍的工作，甚至现代职业间谍的概念还没有兴起之前。

　　他们就已经在从事关于间谍的工作了。只不过，他们当时做的只是收集被成为“消息”的情报。筛选没有那么严格，质量也没有那么好。但在当时来说，这已经是非常不错的一笔买卖了。

　　随着时代的发展，尤其是欧洲的几个国家对外扩张的脚步。服务商的站点自然也在不断的跟进。他们拓展到了这个星球几乎大部分的角落。

　　日不落帝国没落了，但服务商却随着战争不断的发展起来了。两次的世界大战是一个关键的转折点，大量的间谍活跃在那个时期。他们中有人很忠诚，但更多的是存在于多面体的间谍。

　　也是那个时期，不隶属于任何国家的间谍群体、团体开始发展起来。他们急需一个有信誉的平台，在隐蔽他们身份的前提下将自己掌握的情报卖出。

　　他们也需要有人可以在他们暴露后，保护他们的家人甚至他们自身的安全。服务商从事的，就是这项工作。战争中诞生了很多传奇，这些传奇包括了为国而战的战士。

　　疯狂的杀手、没有名字的间谍，还有隐蔽在历史阴影角落里面的雇佣兵。将这一切联系起来的，就是服务商。当然，在那一场战争中为了自己的信誉服务商也付出了极大的代价。

　　不少曾经庞大的站点毁于战火，毕竟战争中子弹、炮弹不会因为你是服务站的人就躲开。输急眼的人，总是什么都做得出来。服务商也疯狂的报复回去。

　　战争中，尽管服务商伤亡惨重一度遭到重创。但也是因为他们坚守自己的信誉，于是无数的第三方间谍愿意以此为平台销售自己的消息。

　　当战争结束后，偶然性的非职业间谍也随之出现。他们中有人可能是工程师，为了钱或者让子女进入某个高等院校而出售自己掌握的重要资料。

　　他们中可能有某个要害部门不起眼，但却极为重要的职员。为了钱、为了升职又或者各种各样的利益。从而出售自己掌握的某些关键信息。

　　服务商总是能令他们满意的，给出的价格也非常的公道合理。最让他们放心的，是服务商绝对不会向外公布他们的资料。甚至买方都不知道他们的资料。

　　当然，他们也不知道买方的资料。或许从事后的某些迹象，他们会察觉到谁是买方。但他们绝对不会私下里去跟买方接触。那样风险太大，出事的几率太高。

　　有自认为聪明的笨蛋，试图这么做过。后果就是他在跟买方的一次交易中，被现场逮住了。于是，他赔进去的是自己一家人的性命。

　　至于是他太过贪婪于是让买方和被他出卖的那一方联手做掉他，还是因为他自己不慎走漏消息。又或者买方那边，有些泄露消息。这些已经不得而知。

　　“根据14年的统计，全球明面上的PMC系统合同产值已经超过了2000亿刀。这个数字，正在不断的增长中。简单的说，这是个庞大的市场。是一个正在崛起的市场。”

　　资料一份份的下发到那些老头子们的手里，牛皮要吹。但吹牛皮之下，你好歹得有实际的东西给人看。老头子们年纪都不小了，虽然是老狐狸但毕竟精力不如年轻人。

　　每天如果进行高强度的会议，他们的身体接受不了精神也无法集中。所以会议分成了好几个阶段，侯大盛还需要给出时间让他们和自己下面的委员会沟通。

　　他们需要把豺狗的决定，这些决定可能带来的机遇和风险评估都告知下面的委员们。虽然那些委员们必须要这么做，但告知给予尊重这也是必须要做的事情。

　　“战争会一直持续，即便是没有战争。大量的私人安保任务、治安维持任务。也是需要有人接手的。”侯大盛摊开手，微笑着道：“没有我们的战争都不叫战争。”

　　“没有我们的和平，当然也不能叫和平。”

　　“哈哈哈……”老头子们很开心，这位新任的团长显然眼光开阔多了。世界进入和平期，可雇佣兵总得吃饭吧？！安保任务的存在，就是让大家有饭吃。

　　却见侯大盛悠悠的道：“G4S现在做的挺好，只是他们肯定不如我们专业。当然，我不介意和他们进行一些合作。市场是庞大的，这个市场足以容纳我们更多的人。”

　　随着人力成本的提高，警力分配肯定会做出调整。欧洲现在已经出现这个迹象了，一部分的治安工作交给的是G4S。但他们只有巡查权，没有执法权。

　　即便是如此，他们依然节省了大量的人力。对于官方来说，不必聘用更多的人手、不必支付更多的工资和福利。这是个好消息。

　　只需要负担一笔佣金，就能够让他们来担负一般性的巡逻任务。毫无疑问的，这种模式也将会陆续的被接受。得到了佣金的企业，自然会通过议员们推动关键性法案的诞生。

　　只要他们不是去觊觎其他集团的利益，那么他们能够负担安保节省开支也是其他集团乐于见到的。

　　“我们的外围团队，可以招聘更多的人手。现在南美方面，对于私人安保的需求很大。还有一些活儿，也需要有人专门负责。那边我们的竞争对手不多。”

　　侯大盛敲着桌子，低声道：“一名美军精锐作战部队出身的战士，在阿富汗服役五年只有12万刀。他只需要为我们工作两年，就能有40万。我相信很多人会愿意成为我们的一员。”

　　老头子们咧嘴笑着，不住的点头。当光环褪去，人开始为自己着想的时候。那些虚幻的、曾经的荣耀就显得不值一提。海军陆战队，光辉的名字。严苛的训练，和极强的荣誉感。

　　在退役后，他们会发现自己几乎一无所有。那些曾经精锐的战士，不少成为了街边的流浪汉。他们曾经熟悉的一切都变了，然而他们却没有得到很好的安置。

　　这些都刺激着很多现役的其他人。事实上，这方面的迹象已经很明显了。哪怕是在现在的美军里面，不少人服役中已经开始研究自己的退路。

　　一部分的精锐被挖角到了公司去，成为了公司海外安保力量的一支。五角大楼推荐的公司，也成为了他们的选择。但这些不可能容纳所有人。

　　而且，这些工作的薪酬也就比他们在美军中略高一点儿。顶多会有些许补贴。死后的抚恤金，也就那么多。

　　给豺狗干活儿就不一样了。豺狗会很负责的给你匹配上你任务、能力的价钱，很公道。死了自然也是有抚恤，完全不必担心。豺狗足够财大气粗，可以给予很多PMC公司给予不了的待遇。

　　即便是豺狗的外围团队，严格执行的也是豺狗的制度。这是保证团队凝聚力的不二法门。任何和豺狗相关的直接武力，豺狗的最低要求就是必须保证豺狗血统的延续。

　　豺狗的血统，就是他们的制度。选拔和待遇，绝对不会低。因为无论是谁担任豺狗的团长，都是从底层一步步打拼上来的。他们清楚底层的雇佣兵们需要的是什么。

　　没有人无缘无故的去从事雇佣兵，大家最基础的需求就是钱。满足了这个基础需求，才是下一步的建立团队荣誉感。让他们为自己的身份骄傲，培养他们成为团队的死忠分子。

　　不得不说，经过多年的磨砺和发展豺狗在这些方面做的极为成功。尽管也出现了叛徒，但那些至死都不肯叛离豺狗的人更多。这些，才是支撑豺狗存在到现在的根本原因。

　　也是因为如此，侯大盛才会要求所有和豺狗相关的团队必须要保证团队内的豺狗血统。


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