第四十三章 又一个“双喜”临门
何雨柱给出的理由不管轧钢厂内还是上级,都无法看出什么猫腻来。
一是厂工会主席一直由杨主任兼着,现在他退休了,这职务他也卸下了,自然要有人接替这个职务。他现在已是书记主任一肩挑,不能再兼任厂工会主席了。
二是于海棠干了多年的专职工会副主席,工作经验丰富,是适合这个职务的。
三是红星轧钢厂还没有一位厂领导是女性,不是说妇女能顶半边天吗?而且上面也是有要求要大力培养女干部的。
于海棠是厂内为数不多的几个中层女干部之一,提拔她是响应上面政策的一个切实举措。
他把这个理由在厂内和上级一讲,很多人都觉得很在理,反对的声音小了很多。
就这样,在他的努力之下,于海棠当上了厂党委委员、工会主席,终于成为了一名厂领导。
于海棠的任命文件下来后,她用她自己独特的方式报答何雨柱——
就是在原陈作忠的院子里,好好犒劳了他三天……
躺在床上,看着一脸满足的于海棠,何雨柱揉了揉有些透支的腰子,心里悲哀地想:
“到底是谁犒劳谁啊……”
还好,这段时间冉冬梅正在复习功课,准备高考,倒没有察觉何雨柱的异样。
也是,真正的功课做多了,夫妻间的功课就少了。
何雨柱因此逃过一小劫……
10月21日,新华社、《人民日报》、中央人民广播电台等各新闻媒体,均以头号新闻发布了恢复高考及其招生条件的消息。
11月底和12月上中旬,全国各地有570余万名年龄参差不齐的考生参加了高考。
冉冬梅报的是文科,志愿她听从了何雨柱的建议,报了燕京大学的经济系。
京城的高考时间是12月10日、11日两天,文史类科目是政治、语文、数学、史地(历史和地理);理工类科目是政治、语文、数学、理化(物理和化学)。
这两天,何雨柱都用厂里的吉普车接送冉冬梅往来高考考场。
在这关键时刻,就是被人说公车私用他也要这么干。
其实,自从当上轧钢厂一把手后,这吉普车就成了何雨柱的私车了。
他就自己开,也不要司机,自由。
78年春节前,京城的高考分数下来了,冉冬梅考了335分,成功被燕京大学录取。
但她明显不高兴,因为她不是状元。
“你就知足吧,听人说,今年全国有570万考生参加高考,却只录取了27万人,录取率5%都不到,更不用说燕大、华大的录取率了。”何雨柱劝慰道。
“我生气的是,我明明比别人多学了一两个月,为什么就不能考个第一是呢。”
“就算第一也是上的燕大、华大,还能上牛津、剑桥?你就别纠结了。”
“我猜那个高考状元,肯定是作文分数高得离谱。如果抛开了作文,我肯定是第一。”冉冬梅还是耿耿于怀。
“作文……?作文有什么问题吗?”何雨柱有些疑惑。
“你知道这次高考的语文有多离谱吗?”
“离谱?不会吧,专家出的试卷,怎么会离谱,你也太不把专家放在眼里了吧。”
“这话只是我们两人说说,不要外传的。”冉冬梅稍微放低了声音,“这次100分的语文试卷,作文竟然占了70分,对于我这个作文一般的人来说,简直是当头一棒!”
“作文占70%,那比例是有点偏高了。”
“就是……”
没几天,人民日报就发表了今年高考状元的高分作文——《我在这战斗的一年里》。
冉冬梅在轧钢厂也看到了这份报纸,宣传科长还要求她当广播稿广播出去。
当天回家后,冉冬梅就对何雨柱说,“你看,被我说中了吧,那状元果就是靠高分作文才夺魁的。”
“人家能写出那么好的作文,也是本事,你就不要酸了。”
临近春节,冉冬梅收到了邮寄过来的燕京大学录取通知书。
看着录取通知书上燕大鲜红的印章,何雨柱有些恍惚……
曾几何时,前身的他,不是没有努力过,更是梦想过,而且他也稳拿第一过——学霸之下第一人。
他在年段里,成绩始终排在几个学霸之下,只能看着那几个学霸在争第一,而他,从来没超过他们。
结果自然是,梦想中的最高学府依然只是梦想。那几个学霸如愿地上了燕大、华大,而他,只考上了杭城大学。
如今,前身曾经的梦想,竟被他现在的老婆实现了,不知这是安慰他呢,还是讽刺他呢?
这个春节自然因为双喜临门,而过得特别舒心……
转眼就到了开学的日子。
何雨柱将冉冬梅送到学校,一路上他千叮咛万嘱咐,一定要跟同学搞好关系,多与人交往,不管是上届的还是下届的,不要舍不得花钱。
废话,很多以后的大牛,都是77年或78年考上燕大的,自己当不了他们的同学,但走夫人路线也是一个没有办法的办法。
自己虽然不能像某些重生小说那么牛逼,但也不能差太多是吗?!
“知道了,你都说得我耳朵起茧子了。”冉冬梅接过行李,“就到门口吧,你就不要进去了,我又不是三岁小孩,而是三岁孩子的妈了。”
“我说的话你别忘了。”何雨柱又强调一遍,掏出一百元钱塞到冉冬梅包里。
“我有钱,我自己工资还没花完呢。”冉冬梅虽然说了一句,倒也没拒绝何雨柱的钱。
看着冉冬梅走进校门,又望了望校名,何雨柱这才转身回家。
日子就这么一天天过去……
在计划经济环境下,当轧钢厂的一把手,其实没什么挑战性。
需要的原料有上面统拔,生产的东西又有统筹的卖出去,不要考虑什么业绩,不要考虑没钱发不出工资,也不要考虑工厂是否会倒闭……
至于效益,多少要讲一点,毕竟工厂之间也是有评比的。
所以何雨柱这个一把手,主要考虑的就是,如何在有限的预算内生产出更多产品。
他的前任杨主任在这方面做得挺不错,何雨柱只要照葫芦画瓢就行了。
其实要工厂效益好,除了技术改造,还有一个简单粗暴的办法,就是让工人加班,压榨他们的剩余价值!
这是以后那些民企百试不爽的办法。
但现在的国企这样干是有风险的。
榨取剩余价值的收益又不能发给工人,这样做很容易引起工人的反对,来个罢工或磨洋工类的,你又不能开除人家,结果可能是适得其反。
再说了,工厂效益好了,一分钱也落不了他的腰包,他何苦操那个心、冒那个险。
他有职业操守,但没有自己创业时那种拼搏的干劲。
(https://www.24kxs.net/book/2191/2191428/679672877.html)
1秒记住24K小说网:www.24kxs.net。手机版阅读网址:m.24kxs.net