第三百九十一章 不忘初心
在周婆婆这样睿智干练的老者面前,岳晓芳也没什么好隐瞒的。
将自己的想法完完整整说了一遍。
“我想着最好能找到一些手艺好的,没有夫家依靠无牵无挂的寡妇,和因为娘家贫困嫁不出去的女孩,或者被丈夫赶回家,娘家也不待见的女人。”
岳晓芳要找这几种人,除了仁慈外,还有一个很重要的原因。
只有没有牵挂和依靠的女人,才更明白机会的来之不易。
只要有一点点可能,就会拼了命地咬牙去努力。
争取抓住救命稻草,把自己从泥淖里拔出来。
这种人能爆发出的潜力也是最大的。
而那些心有牵挂的女人,有时候反倒更想着自家,甚至有些还会挖空心思补贴家里。
岳晓芳之前招工时也遇到过这种事,有段时间发现仓库里经常丢东西。
岳晓芳本身细心,又认字识数,每周都会对账,立刻就发现不对劲了。
等后面不动声色一查,发现罪魁祸首是一个看着挺老实的女人。
虽然对方痛哭流涕地哀求认错,可岳晓芳现在早就不是当初的包子性格,当即就报了警。
警察来了以后,女人只得老老实实交代。
她就是看公司的东西好,想拿回婆家给自己做脸长面子。
虽然岳晓芳这边有员工内部价,但也比不上白拿来的香啊,就存了侥幸心理。
也觉得岳晓芳平常总是笑模样,就算被发现了,自己哭一顿求一顿,对方总能心软。
谁知道岳晓芳铁面无私。
最后女人被判了个盗窃罪,不但把钱赔回来,还留了案底,以后估计也没几家敢用。
这件事后岳晓芳也反思了许多,认为必须得拿出个章程。
专程从岳建东那边要来了一个管理型人才,制定了更为严格的规章制度。
每一组选出小组长,有货损及时上报并记录在案。
每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
将责任细分到组,再从组到人。
每个小组之间根据绩效产生竞争关系,轮换制度也确保了及时发现问题,不会出现勾结情况。
有了完善的制度,加上之前已经有人展示了手脚不干净的后果后,风气为之一清,再也没人敢做什么小动作。
要知道岳晓芳这边的福利待遇都相当不错,从来不苛待大家,谁要是因为一时利益丢了这样的好工作,才真正是猪油蒙了心。
这也是岳晓芳和周婆婆提出招人条件最重要的原因所在。
周婆婆算听明白了,“行,这种人其实每个村子都有,我觉得也可以往旁边几个村子多看看。”
岳晓芳一听周婆婆的话,就知道老太太不但对大叶村了若指掌,恐怕对其他村子也不陌生。
不由得更是心生敬佩。
“那就得靠您帮我把关了。”
“你这边的活不难,工资又高,多得是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯地,又想到当初。
“人老了就爱回忆往事,我记得上次在我院子里见你的时候,你还是个满身畏缩的小丫头,现在也算长大了。”
岳晓芳脸上一红,“是我以前太蠢了。”
“人嘛,摔的跟头多了才容易长大呢。”周婆婆越看岳晓芳越喜欢。
曾经她念叨这世道艰难,女人活得太不容易。
而岳晓芳现在活出个样子,还能想着拉一把曾经和她一样境遇的女人。
不忘初心,这样很好。
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