第270章 直接干掉得了（1/4）
正月初八，任正非来到叶子书的办公室，开门就说道：“我已经和倪光南联系好了，如果可以的话，今天下午就可以过来和你见一面。”
叶子书以为要一段时间才能过来见面，结果刚刚开年上班的第一天，就沟通好了，而且还是就着叶子书旗下的企业的正式上班时间。
“我很好奇，你是怎么和倪光南联系上的，并且忽悠他来青龙科技公司的？”叶子书好奇地问道。
听到叶子书说他忽悠，任正非也不以为意，反而洋洋得意的表情，说道：“在挖掘人才方面，我可是一点都不差！”
“你是不差，就是费钱了一点！”叶子书笑着说道。
如果任正非担任凤凰科技公司负责人，他肯定会说反正不差钱，用钱招揽人才是非常值得的，但是青龙科技公司到现在一直处于亏损状态。
“叶总才说‘共同富裕’没一会儿呢，我给员工高薪酬，是不是也算其中一种方式？”任正非终于找到了一个理由。
“我倒不是反对给高薪酬，只要他们的能力对得起他们的薪酬，但是实际情况如何，你应该清楚。
虽然给有技术的员工高薪酬无可厚非，但是也有一个度，如果给出不合理的高薪酬，也是贫富分化的一种形式。
他们这些人拿到高额薪酬之后，不可能一下子消费掉，肯定是要进行投资的，那么无形中其实就是实行资本掠夺。
当然，这本就无可厚非，这是人类生存的本能，不应该被指责，但是你有没有想过，如果收入太高的话，会不会产生松懈的心态。
反正他短短几年时间就有可能赚到普通人一辈子都赚不到的钱，心态肯定是会发生变化的，难道我们要不停地换人吗？
加上我们公司提供的福利待遇都很好，隐形福利并不比国企少多少，实际成本不是薪酬能够反映出来的。
而且我很担心时间久了，会不会出现一帮老爷兵，甚至有可能拿着高额的薪酬，却雇佣别人帮他们干活，他们只需要赚取差价。
所以我觉得你还是悠着点，一定要将他们的薪酬控制在社会平均薪酬的10倍以内，目前显然超出太多了。”叶子书说道。
如果他只需照顾公司内部员工就可以了，他倒是不介意给稍微高的薪酬，但是他还需要拿资金出去分给更多底层民众。
而且他这么做也是理直气壮，因为这些产业的技术都是他提供的，实际上他付出的是最多的，将这些资金流向更底层民众手里，他也问心无愧。
想到这里，叶子书继续说道：“我旗下很多产业的员工薪酬已经大幅领先社会平均薪酬了，应该将更多的资金流向更底层民众。
而不是一味地惠及一小部分人，我们这些高科技企业，做得再大也就几万人，十几万人就已经很了不起了。
而全国贫困人口又是多少，虽然我们也没指望能够惠及所有底层民众，但是也要尽量在自己的能力范围内做到最好。
要论赚钱速度，太极集团是最强的，可以吊打目前我旗下所有其他产业，但是他们给旗下员工的薪酬，是根据能力和社会薪酬情况合理制定的。
然后将大部分利润都投资到万城基业这家房地产企业里面，通过房地产的发展，将资金流向广大的城市贫困阶层和进城农民工手里。
我们暂时没办法直接在农村地区投资，一是暂时没有好的项目，二是想要做成比较难，面临很多现实问题，三是国内交通还不是很方便，农村地区更是如此。
但是并不表示我们什么都不做，完全可以通过进城务工人员的劳动，将这些资金流向农村，改善农村的生活状况。
如果发展情况更好的话，我还想让这些进城务工人员能够在城市定居，彻底摆脱之前面朝黄土背朝天的生存状况。
你作为一家企业的负责人，只需要向企业和我负责就可以，但是我作为这么庞大产业的负责人，自然要站在更高的层面思考问题。
因为如果不站在更高的层次思考问题，最终也会让自己陷入困境，就像上次说的那样，如果我们真的被制裁了怎么办。
那么只能依靠国内市场，如果你们这些高科技企业不愿意将利润分享更多的人，百姓又如何赚更多的钱？市场也就无法短时间内扩大。
最终受害的还是你们这些高科技企业自己，这也是我们有时候要站在更高的层面思考问题，将未来可能遇到的难题在之前就化解掉。
如果国内市场扩大了，就不是像现在这样，我们严重依赖别人的市场，别人的企业也要依赖我们的市场，这就产生了相互依存的关系。
谷</span> 到时候，他们想要对我们进行市场禁入，就要考虑我们会采取同等的措施，最后谁也不会好过，所以这种情况发生的概率就会低得多。”
实际上如果我们国内市场足够养活自己的高科技企业，到时候就不是别人禁止我们的企业进入了，而是要考虑我们会不会禁止卖给他们。
任正非听到叶子书的分析，由衷地竖起大拇指，说道：“‘听君一席话，胜读十年书’，老任我算是受教了。”
前世任正非表现的也有大战略格局，但是现在他还没有经历那么多事情，思想还没有达到那个高度。
现在听到叶子书的话，发现原来让人有点看不起的房地产，却关系到如此大的战略格局，竟然是实现国富民强的关键产业之一。
只要叶子书不像前世那样，一味地推高房价，他们现在大肆兴建土木，其实是利远远大于弊的。
当然，前世高房价也不完全怪房地产企业，最终的大头还是被政府拿走，然后变成各种高大上的城市基础建设，一条路年年修就是这么来的，反正不差钱。
提醒完任正非，给员工加薪的时候悠着点，别看到赚了大钱，就不顾实际情况，拼命给加薪，这是非常不合理的。
如果他真的这么搞的话，说不定叶子书就要收取高额的专利费了，让他们感受到企业的成功不完全是他们努力的结果。
“对了，你还没说倪光南答应的原因呢！”叶子书说道。
“这不是被你打岔了嘛！”任正非没好气地说道。
“事情其实挺巧合的，我们芯片项目组有从某想挖来的人，倪光南其实想要让某想进行芯片研发，只是在某想内部阻力很大。
所以积攒的一些人才，也陆陆续续看到无望，加上我们这段时间在拼命地招聘和芯片相关的人才，他们很多人都跳槽过来了。
其中有位员工和倪光南见过一面，讲述了我们这边的情况，引起了倪光南的很大兴趣，回来后，员工将情况向公司反映，我们才主动和倪光南接洽。”任正非说道。
其实青龙科技公司的芯片项目组并没有什么特别的，到现在还没有进行任何项目的研发，但是也不是没有东西可以讲，至少在芯片设计软件系统方面，绝对是最领先的。
芯片项目研发人员，通过学习芯片设计软件系统，也学到了很多非常先进的芯片设计理论知识，很多都是独树一帜的思维观念。
当然，大部分是不能对外讲的，不然就违反了保密协议，青龙科技公司和这些员工签署了竞业协议，就是避免技术外泄。
听完任正非讲述完经过，叶子书点了点头，说道：“我下午就有时间，看看倪光南有没有时间，如果合适，下午我就可以和他见一面。”
“那就太好了，我这就回去和他沟通。”任正非也没有废话，直接就站了起来，向外走去。
看到任正非走了，叶子书却是在思考倪光南跳槽带来的问题，毕竟倪柳之争，前世太出名了，几乎达到人尽皆知的地步了。
而某想目前是国内最大的PC企业，去年还刚刚完成了自己的PC研发工作，已经从之前的完全代理业务，向自有品牌转变。
这个时候，如果倪光南过来不成功还罢了，如果取得巨大的成功，会让某想的老柳如何自处，到时候很可能将两人之间的恩怨变成公司之间的恩怨。
那么就有可能影响凤凰软件公司和某想合作的操作系统业务，还有某想很可能不会选择使用青龙科技公司的芯片。
不过他想了下，不合作就不合作，反正青龙科技公司也不是吃素的，没有他们也不会影响他的计划。
甚至他觉得两家公司闹别扭，可能会更好，之前还不好莫名其妙撕破脸，正好可以找借口，直接干掉得了。
反正按照老柳的发展思路，这家公司也没有太大的前途，甚至很有可能变成外国势力在国内的一根搅屎棍，用来恶心他的。
到时候，青龙科技公司推出2000到5000元的个人电脑，不知道某想上万一台的电脑能不能卖得动。
国家单位应该不会放着便宜好用的电脑不采购，而去采购更贵且落后的电脑吧，他是找不到不采购的理由。
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