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第761章 吸引力!


林风坐镇玻璃二分厂整整两天时间,全厂的风貌已经发生了巨大的变化。

        厂区原本光秃秃的花坛,园丁开始种植花草树木,有了一抹绿意,增添了一抹生机。

        车间蒙上灰垢的玻璃,现在已经擦得透亮。

        变化最大的还要数职工食堂。

        李少英安排后勤人员重新布置了饭堂,采纳了紫金矿业的食堂模式,开放了点菜窗口,增加了菜品,提升了粮油品质还有菜品的种类。

        一切都开始发生了变化。

        林风从欧洲采购了全新生产线,终于送到了厂区。

        林风和安装工程队接洽开会之后,由车间主任督导安装工程队将设备运送进车间,开始组装。

        李少英天没亮,已经乘坐商务车前往深城人才大市场,举办现场招聘大会。

        玻璃二分厂是国企背景,提供的福利也远超同等企业,而且未来还能分配漂亮的宿舍楼,企业会为职工购买相关保险,解决子女就近上学问题。

        这一系列的福利,很快吸引了求职者的目光。

        招聘大会摊会前面,挤满了来自全国各地的求职者。

        大家将简历递给了李少英。

        由于是间仓促,李少英表示,下午三点前,请大家来到招聘大会摊位前,看看初次筛选的结果。

        一些优质人才,当天就能跟随厂里的车回坪山,免费安排食宿,明天早上接受复试。

        复试成功的求职者,当天就能办理入职手续,接受岗前带薪培训。

        递了简历的求职者,无不目露期待之色。

        他们很想成为玻璃二分厂的一员,也很珍惜这个难得的好机会。

        招聘效果超出了预期,这一点令李少英感到很开心。

        今天能有这样的招聘效果,得益于林风提高了求职者的薪资待遇,并且要求她提前制作了厂区宣传照。

        这一系列的相片,还有未来宿舍楼的分配福利,确实很有吸引力。

        十二点钟到了。

        人才市场中午休息一个小时。

        李少英一边吃盒饭,一边审核厚厚一摞简历。

        她首选筛选出来的是在特种玻璃厂有工作经验的技术人员,接着筛选出学习相关专业的大学生,最后才挑选合适的会计和财务人员。

        经过一番筛选之后,李少英挑出四位非常出色的技术人员和车间管理人员,准备下午的时候,通知他们随车回厂面试。

        林风坐镇工厂,已经接待了两位总经理面试人选。

        一位是来自深南玻的生产经理,一位是来自玻璃一厂的车间主任。

        这两位的工作经历林风还是很满意的。

        只不过他们的统筹能力和缩合素质没能达到预期。

        经过一番交流之后,林风想了想,决定留下他们,担任生产经理和采购经理。

        遗憾的是,他们并不满足这个岗位,认为和自己原有的岗位没有任何突破,而且这里很偏僻,对他们而言更没有什么吸引力,最后只能遗憾的离开。

        林风为他们报销了来往坪山的全部差旅费,对无法留住他们表示遗憾。

        他起身来到了车间。

        发现来自欧洲的工程安装工人,已经将第一台大型机器安装完毕。

        看着这透射出铮铮铁骨的大型机器,还有全英文的说明书,车间主任显得很头大。

        他们的学历,根本不懂如何操控这类全新的机器,更不懂如何培训工人进行操作。

        大家真不明白,林风花费了这么多的资金,采购这些设备回来之后,未来怎样使用。

        林风的内心,同样显得有些焦虑。

        如果招聘不到合适的技术人员,这些全球最先进的机器,形同破铜废铁。

        缺乏人才,正在制约企业的发展。

        林风对人才的渴求更盛了一些。

        他拔通了伍勇的电话。

        “伍勇,你陪着李少英她们在人才市场有收获吗?”林风询问了一句,他对人才市场的招聘仍然很期待。

        “效果不错,收到了很多简历,我们工厂摊位前的人都快挤爆了。”伍勇简单说了一下现场招聘会的情况。

        他表示,如果不出意外,二十几个岗位都能招满。

        林风一听,心里暗松了一口气。

        “你把电话给李少英,我和她聊一聊。”

        林风朝着伍勇吩咐了一句。

        李少英没有手机,林风只能通过伍勇才能联系上她。

        接过手机,李小英兴奋地告诉林风:“林董,咱们工厂的福利和厂区环境,还是很有吸引力的,我稍后准备带四名求职者,跟车回厂区,三个是技术员,一个是车间管理,还有很多技术员也不错,我已经通知他们明天去厂里面试,因为伍助理的商务车装不下这么多人。”

        “行,只要是合适的人选,统统收了,咱们可以扩招,增加一部分储备干部人选,未来全厂的管理人员,可能会进行一**换血。”

        林风叮嘱李少英,哪怕有些人缺乏工作经验,只要他有学历,同样可以通过培训,成为企业的中层管理人员。

        现在他需要的是人才,大量可塑性强的人才。

        “我知道了,下午我让他们等通知,稍后我扩大复试名单。”

        李少英点了点头,明白林风的意思。

        “还有一个更重要的事情,你告诉所有前来坪山工厂复试的求职者,明天早上在上海宾馆门口集合,深业投资会派出大巴送他们来坪山复试。”

        林风为了确保明天的复试万无一失,决定派车送大家来坪山。

        现在整个龙岗路段在修路,这样会严重影响求职者对坪山的第一印象。

        乘坐企业提供的商旅大巴,大家的幸福感和对企业的归属感会完全不同。

        李少英一听,心里更加淡定了,暗赞老板考虑得真周到。

        他这是真的做到了以人为本。

        “好嘞,我会留在市区一个晚上,明天早上在上海宾馆召集大家乘坐公司大巴,把他们带回坪山。”

        李少英心里一动,她临时决定留在市区住一个晚上,确保这批应聘者都能安全带回坪山复试。

        林风一听,暗赞李少英醒目,确实适合当行政主管。

        “行,那你注意安全。”

        林风这才挂掉电话。

        下午一点钟到了,人才市场的门刚打开,前来等初试结果的求职者已经围在了招聘大会摊位前面。

        李少英拿着两张A4纸,将复试名单写在上面,并且告诉一些应届大学毕业生,如果他们有志于长期从事特种玻璃厂的生产和管理,企业将会重点培养一批储备干部。.


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