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第355章 不畏将来,不念过往


在对英语口语测试这项成绩进行评判的时候,一位女老师好奇地问向武德沛。

“武教授,口语测试的时候,你听懂了刚才那位考生在说些什么吗?”

“没有。”吴德培摇摇头。

“那你为什么说他表现得很好。”女老师纳闷道。

吴德培微微一笑,说道:“我说的是他表演得很好啊。”

“啊?”这位女老师这才反应过来。

performance:不仅有“表现”的意思,也有“表演”的意思。

“那你准备给他打多少分?”女老师追问道。

武德沛翻看了一下李仕山之前的笔试成绩说道:“及格吧。”

他心里补充了一句,“这个成绩足够他通过面试了。”

离开面试的教学楼后,李仕山看了看时间与老师约定集合的时间还早,决定在这里逛一逛。

上一辈子别说这里了,连燕京都没有来过,这次定要好好转转。

这里的风景真的与众不同,与世外桃源似乎不相上下。

未名湖畔,湖水碧波荡漾;

博雅塔,高塔耸立,令人叹为观止;

古色古香的建筑,透露出岁月的痕迹。

每一位从他身边路过的学子,他们的脸上洋溢着青春的活力与无比的自豪。

这就是顶级学府赋予他们的光环。

李仕山一下就想到了她。

她也在燕京大学读书,此刻她会在做什么呢?

一个多小时后,李仕山走出了学校大门的那一刻,又转身仔细看着这座古典三开朱漆宫门建筑。

他的眼神里带着遗憾,那是对往昔那段美好时光的怀念。

片刻后,李仕山自嘲一笑。

“既然已经结束了,何必再留念呢。”

此情此景,李仕山脑海里浮现出一句诗。

不乱于心,不困于情。

不畏将来,不念过往。

如此,安好。

......

第二天复试结果就出来了,李仕山如愿以偿成为了燕京大学在职研究生。

至此,李仕山重生后给自己制定的学历规划已经圆满达成。

接下来这几天,李仕山并没有离开燕京,而是跟随老师去见了许多官员和商人。

这也是苏牧过来的目的,带李仕山熟悉一下燕京的环境,提前打下一个基础。

仕途上想有更高的发展,那燕京的关系你是绕不开的。

在县区一级的时候,你去要优惠政策、去跑专项资金只要到省一级就足够了。

但是当你进入市一级的序列后,那你的工作受到燕京的影响就会非常明显。

这也就是为什么几乎每个市都有驻京办这个机构的原因之一。

当然李仕山这次见到的官员级别都很低,都没有超过处级的。

可是不要小看这些官员,老师为他挑选的都是最有发展前途的人。

这是一笔对未来的投资。

等到李仕山迈入到市级这个门槛的时候。

哪怕这些人中只有一个坐到关键位置,对于李仕山来说都是一笔丰厚的政治资源。

况且以老师的眼光和掌握的信息,怎么可能只有一个呢。

李仕山此刻才明白,什么叫谋前程,什么叫当官。

每一次晋升都不是在一个方面表现足够好就行了,

政绩、人脉缺一不可。

可是这些都需要提前去铺垫去经营。

就像自己现在是一个科级,老师已经在给自己成为厅级做准备了。

李仕山也感受到了自己的局限性。

要是他,只会盯着怎么当上处级干部,至于未来能走到哪一步,都不会有清晰的规划。

说白了,普通人掌握的资源太有限了。

即使想到了这一步,你有资源去铺垫和经营吗?

仅仅是这几天,吃饭、送礼以及各种娱乐消费花出去的钱海了去了,你让一个普通人怎么可能承受得起。

在燕京吃喝玩乐了一周后,李仕山这才返回黄岚。

坐在办公室里,呼应着大都市的灯红酒绿、花花世界,李仕山感觉恍如隔世。

自己上一辈子都没有这么玩乐过,有钱有势的生活真的超越了自己的想象。

就在李仕山还在回味的时候,就看见耿滨走了进来。

只见他将一份文件递到了李仕山面前,“李主任,您的任命下来了。”

李仕山接过来一看,醒目的红头【中※黄岚县委员会】

中※黄岚县委关于李仕山同志职务任免的通知

各镇、乡、街道党委(工委),县直局以上单位党组(党委、工委),县委各部、办、委、局:

经研究,同意:

李仕山同志任桦栎镇党委委员、党委书记,免去黄岚县政府办公室副主任职务。

中※黄岚县委员会

李仕山仔仔细细地看了好几遍,心中无比感慨。

这算是迈出仕途中具有里程碑的一步。

自己终于不是别人的副手,成为“一把手”了,也算是一方“小诸侯”了。

李仕山将文件又还给了耿滨。

这份文件是存档的,耿滨应该是特意拿给自己看的。

毕竟升官这样的事,看原文件比看公告栏中的复印件过瘾。

李仕山注意到耿滨拿回文件后并没有离开,看着有些欲言又止的样子,就知道他有话要说。

李仕山笑着问道:“耿滨,有话你就说呗?”

耿滨搓了搓手,有些不好意思地说道:“李主任,我能不能跟着您去镇里。”

“跟我去镇里?为什么。”

对于耿滨这个提出的请求,李仕山有些不解。

县政府办公室可比镇政府有前途多了。

耿滨这才把想离开的原因说出来,那就是王牧秋。

他和前任温垂渊老好人的性格不同,王牧秋可是雷厉风行,霹雳手段。

一上任就针对每个科室工作性质的不同作出了不同的要求,但就一个意思就是高效。

“高”就是快,要求工作不隔夜,当日事当日毕,对于工作量大的任务,下达时间限制。

“效”就是准确,所有上交的工作必须要有质量。

对于县府办懒散惯了这帮人,自然是心里不服气,各种摆烂、消极对抗。

可是这一招对王主任没用,他直接公布了一套考核指标。

违反一次,警告,累计两次以上直接清理出县府办,安排去村里定点扶贫,连去乡镇的资格都没有。


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