第1438章、中策之策
转眼到了七月，百铁各种工作顺利进行中：铁隆山环山工业链布局完全完成，14家工厂机器轰鸣，产品不但能保证当地工程使用，部分通过大肃总厂转运到黄树各地，进一步消化下岗矿工富余劳动力；
两座新建大桥已经合龙，乐观预计三季度能同时通车；
会展中心商铺和部分会议室陆续投入运营，富丽堂皇、美仑美奂的内部装修令百铁老百姓大开眼界，不少商家、私企忙不迭将商务活动转到这儿彰显身份；
铁隆山石窟通道已全线贯通，温泉山庄建筑布局初具规模；
牡丹谷三管齐下，以镂空花墙将遍地牡丹分隔成不同功能区，东南角落修建古色古香、小巧别致的庵院，半山腰则环谷搭建起一条木栈道；
牡丹谷两侧小山谷分别筹建牡丹花粉和牡丹花茶基地，这是按方晟强调的牡丹谷大品牌理念延伸出的拳头产品；
水电站则坐落在百铁东面的五孔山，出于城市之间友好关系，詹印顾忌下游的大肃严正抗议，要求“分步骤很克制”地进行施工；
此外方晟上任伊始就交代姚胜平着手运作的市属企业改制，虽然一拖再拖，但在方晟严加督促下还是取得一定进展，至六月末百分之四十中小市属企业均摘掉“国营”帽子。
“不是把你们逼上绝路，而是让你们在市场找出路！”面对一群惶惶不安的市属企业老总，方晟说，“据说你们这些企业的供销员有百分之八十没出过黄树，百分之二十常年在百铁、大肃两地跑，这是我今年听到的最冷的笑话！供销员象文员一年三百六十天有两百天坐办公室喝茶侃大山，产品怎么销得出去？改制后把所有办公室里的人都赶进市场，跑得多拿得多，不跑的没业绩的只发基本工资，连续三个月没起色解聘，看谁不敢认真做！还有，改制了变成股份制了，正府不会限制各位老总的收入，上不封顶，企业赚钱就可以大大方方分钱，只要不偷税漏税我就不找各位老总麻烦。”
老总们都笑了起来。
方晟又说：“大家可以看到，百铁的路越修越宽，百铁的桥越建越多，随着植树造林的大力开展百铁的空气越来越好，这样的大环境下企业怎能不主动求变求新，大胆融入市场潮流？说到这里有老总会问，万一产品确实没有销路、打不开市场怎么办？正府会不会帮一把，或者给予政策扶持？我要郑重提醒各位，改制好比出嫁，嫁出去的女儿泼出去的水，别想收回来了！有老总又问那怎么办，就地破产倒闭，一大家人下岗？我的回答是，企业必须千方百计生存下去，至于怎么生存别问我，要问市场——产品推销不出去，证明质量不够好，或方向有问题。要么提升质量，要么及时调整方向，市场需要什么你们就生产什么，不是很简单的道理吗？”
哪有这么容易啊！
可道理的确这样又没错，副省级市长不可能手把手教企业怎么生产、怎么销售、怎么打开市场。
这期间詹印很安分，一方面筹建省大数据中心各种事情让他头都大了，如之前他看到苏若彤心里哀叹的，手底下没有精明能干、主动替领导分忧解难的干部。
詹印从外省调过来的几位包括陈其迈、王尤伯等，绝对无愧于“忠诚”二字，但此时此刻要的不单单是执行力，不是领导言出必践，错的也无条件执行，而要自己琢磨问题解决问题，甚至象苏若彤那样拓展出“爱情林”的创意。
这样的干部，詹印提着灯笼也找不到。
问题在于大数据是门新课题，连始终没间断订阅国外财经期刊的方晟都不敢不懂装懂，市领导——可以武断说一句，整个百铁四套班子领导没人说得清怎么回事。
朝明那边很给老领导面子，朝明大数据中心专门派了个技术团队进驻百铁。但詹印并不十分信任他们，很简单，之前的坑就是这帮人挖的，一定要避免两次摔到同一坑里的悲剧。
就算外行闭着眼也能猜到一些套路：服务器开口就是120万还不包安装；一套网络设备80万据说要提前2个月预订；国外那些软件应用平台、数据库更是没谱，发来的传真一连串数字后面尽是零，还是美元，看得詹印头晕晕的。
百铁这边想还价，朝明技术团队帮着说话，什么型号不同、配置升级、大数据专用等等，你听得不对劲也没法反驳，搞技术就是这样，懂行的蒙不懂行的。
“詹书计，原先测算还是太乐观，现在看来四个亿打不住啊。”杨花回报道。
“估计多少？”
“十……十个亿。”
詹印半晌没说话，心里深深后悔不该未经缜密调研轻率上这个倒霉的大数据中心，属于典型“拍脑袋”工程啊。
朝明挖坑固然是一方面，另一方面也是习惯于务虚工作，做不到方晟那样凡事啃数据的踏实作风。
不过后悔归后悔，嘴上不会承认，詹印严肃地说：
“作为前沿科技，大数据是发展趋势和时代潮流，不能因为不懂而产生畏惧心理。现在偶尔上点当、吃点亏都不要紧，权当交学费。我们党、我们的事业走过的弯路、交过的学费还少吗？照样挺过来并行走在金光大道上！把省大数据中心建起来了，我们得到的将远远超过失去的！大家大胆干，我始终是大家的坚强后盾，天塌下来我担着！”
还别说，这席话让筹建人员精神一振，心里踏实多了，觉得得到领导理解后面敢于放手去做。
杨花看在眼里不由得感叹从来没有人可以随随便便成功，这种话事先没有准备就这样意志坚强、态度坚决、掷地有声地说出来，若无多年思想正治工作基本功是做不到的。
另一方面，从詹印到方晟以及所有市领导都诚惶诚恐地等待力度更大的第二波压降产能任务的到来。
从时间点上看，预计就在八月份顶多九月上旬；从京都放出的风声来看，受去年黄树闹出那么多动静影响，指标会有所缓和但起码与去年持平，因为京都高层下的决心是三年降到一半以下！
对黄树，对百铁的影响有多大？
还以唐峰为例。
去年有上半年业绩垫着全年报表还马马虎虎说得过去，利润大几十亿。今年起受四大因素影响逐渐现了原形：
铁矿采掘矿井全面关停，几千名矿工下岗；
中下游产业包括机械、钢铁等遭受重创，或合并或裁减或提高成本从外面拉原料，只能保持微盈不亏局面；
金融业务如小贷公司、担保公司等大幅收缩经营；
与地方正府硬脱钩使得三产行业全线崩溃，七月份起集团不得不考虑部分公司私有化、股份化，逐步分离出去。
上半年唐峰大报表显示净利润为－12亿。
当然也提前做了提留、借亏损向管理部门要政策要补贴的成分，但自打唐峰成立起第一次出现半年报亏损，还是引起省高层震惊并立即向京都报告。
陈则喜把前两个因素总结为国家宏观调控，而后两个因素归咎为地方正府打压，对此詹印和方晟专程到省里做了说明。
第二波糟糕到什么程度，百铁领导班子内部有个评估，预计唐峰和铜岭两大黄树重量级国企要受到重创。
詹印等人的评估，陈则喜等集团高管也心知肚明，上半年预亏12亿实质已把下半年困难考虑进去了。
七月下旬，鱼小婷结束了野外训练正式在市府大院亮相。
经过几十天昼伏夜出不间断监视，鱼小婷总觉得有人在暗处盯梢，但始终没捕捉到痕迹，加之她判断盯梢者没有杀意，也就暂时放下心来，交待小吴老吴加强警戒。
对于鱼小婷的回归，市府大院里隐隐约约流言她之前躲起来生孩子去了，孩子父亲是谁自然尽在不言中。
不过很多人看到她身材依然婀娜苗条，皮肤依然细腻晶莹，宛如少女般的紧致，疑心又打消掉许多。
八月上旬，白翎的事终于有了说法。
战略情报局出具一份不疼不痒的报告，对白翎“请假超期”行为进行了“严肃批评”。随即在战略委员会领导协调下，白翎调任军部训练管理部下辖的训练监察局正委！
是不是很巧？接替的正是樊伟之前的位子。
世上哪有巧合的事！
樊伟是去年12月份调离训练监察局就任东北大警备区参谋长，当时鱼小婷已经失去联系一段时间，白翎急得寝食难安，开始准备亲自出马。
副部级领导特别是情报机关主要领导冒险潜入海外擅自组织行动，对于后果白翎与白杰冲做了详细分析，结论是不做比做后果更糟，不如拚死一搏！
白家子弟只有站着死，不能躺着生。
在白翎完成任务并安然归来的前提下，当时白杰冲制定上、中、下三策：上策留在战略情报局，但可能性不大；中策就是到训练监察局任正委；至于下策则先到大警备区避过风头。
所以樊伟调离后，白杰冲动用其影响力始终把那个位置留着，就是未雨绸缪。
经过白老爷子亲自出面——战略委囊括党政军三方领导，也只有白老爷子的面子才做得通工作，最后几经协商达成对白家来说既不算好，也不算差的中策结果。
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