第8章：民心所向
丁书记微微皱了皱眉，心想前天才在车上说好等着方晟吃苦头背黑锅，怎么转眼又变了？
岂不知牛镇长也是有苦说不出。
昨晚他接到县里那位靠山的电话，指示必须全力狙击振峰紫菜厂改制。
最好能拖到明年韩书记给的一年期限，要是依然亏损，领导只看结果，可不管是不是改制受到阻力，到时直接拿掉方晟的副镇长。
可眼下方晟是红得发紫的人物，要想狙击谈何容易？
胡委员顶了一句：“牛镇长是反对改制，还是反对方案具体条款？”
牛镇长道：“改制是大势所趋，我怎会反对，不过怎么改制，如何在改制后坚持镇党委领导，我看才是重中之重！
前阵子县里专门发文件指出，很多镇村企业改制后，没有党小组了，老党员的党费都不晓得怎么交，这样下去，难道眼睁睁看着镇村企业成为私营老板们的私家花园？”
这一炮放得又响又亮，也深合丁书记心意，他点点头道：“牛镇长的担忧是有道理的，这一点必须在方案中有所表现。”
没等方晟开口，牛镇长抢先道：“可惜方案中已写得很明确，改制后镇里只控股49%，也就是说小方镇长把实际控制权拱手交给外人，还怎么保持镇党委领导？”
方晟笑道：“我认为当前重点不是谁控制谁，谁领导谁，而是谁能把效益搞上去！只要企业赚钱，三滩镇增加税收，老百姓得到实惠，这才是民心所向的大事！”
“但是……”牛镇长要插话。
方晟打断道：“但是党小组要保留，不仅保留还要加强，我在方案附录里专门有企业改制后如何继续开展党建工作的建议，不知牛镇长看了没有？”
小王八羔子！
牛镇长知道自己上当了。
改制方案洋洋洒洒四十多页，附录更多有六十多页，没想到狡猾的方晟把党建工作建议夹在中间。
他装模作样往后面翻找，道：“我觉得大家再慎重一点，花个几天时间把方案细细琢磨一下。”
方晟看出他的拖刀之计，直截了当道：“可惜时间不等人，振峰厂改制的事不能再拖，如果牛镇长执意反对，我提议投票表决！”
这话说得有点重，朱正阳心头一凛停住笔，紧张地看着大家。
果然牛镇长沉下脸，道：“小方，说句不知轻重的话，我参加工作时你小学还没毕业，副镇长的位置你也才坐到第四天，不谈党内资历，对老党员同志最起码的尊重还要有的，象你这种态度，以后没法配合工作了！”
方晟随即顶回去：“我在韩书记面前承诺一年，并没有考虑牛镇长所需要的讨论时间，如果你非要一直讨论下去，我必须在方案封面注明第一次提交镇党委扩大会的日期！”
“你——”牛镇长拍案而起，指着方晟就要骂！
丁书记迅速起身拍拍牛镇长，直把他拍坐下来，才笑道：“今天同志们展开了激烈的争论，是好事，有意见直接说出来总比背后较劲好，是不是？面对振峰厂改制这种大事，要是大家一团和气反而出问题了。”
果然生姜还是老的辣！朱正阳暗暗佩服。
丁书记接着说：“我的意见是这样，改制工作要尽快启动，方案边实施边修改边完善，重大变动和改制重大进程必须提交党委扩大会讨论，怎么样？”
话音刚落，胡委员道：“我同意。”
方晟道：“我同意。”
肖远山犹豫片刻，低声道：“我也同意。”
“我保留意见。”牛镇长冷冷道。
丁书记立即道：“那就算通过了，散会！”
话音刚落，牛镇长重重哼了一声，捧着茶杯大步往外走。
中午吃饭时，朱正阳悄悄说：“看出没有，牛好文是铆足劲跟你斗，恐怕不单单为外甥的事。”
“嗯，他很疯狂……”方晟开会时就联想到那夜快捷酒店巷子里发生的事，怀疑仍与幕后那个一心致自己于死地的大麻烦有关。
“你猜他下一步会干啥？”
两人边吃边想，突然同时停下筷子，瞪着对方！
“纠集工人堵门、闹事，制造群体事件！”方晟说。
“对！”
两人扔下碗筷，急冲冲跑到振峰紫菜厂，果然工人们正三三两两走进厂门，有的满脸愤怒，有的窃窃私语，有的愁眉苦脸。
朱正阳留在门口以防不测，方晟一路小跑来到厂长办公室，一推门，胡厂长正和几位厂领导低声商量什么，见了他都露出惊愕的神情。
“幸好来得及时！”
方晟暗想，当即严肃地说：“胡厂长，立即通知全体职工开会！”
“开，开什么会？”胡厂长吃惊地问。
方晟瞪眼看着他，语气不善：“我需要事先向你汇报吗？”
他指指其他几个厂领导，“你们分头打电话，十分钟后在食堂准时开始。”
几个人应了一声，赶紧出去，胡厂长也想跟着溜走，被方晟拦住：“你留下！”
胡厂长忐忑不安回到座位上，方晟转身关门，突然提高声音严厉地说：“唆使工人闹事触犯刑法，是要坐牢的！”
“我没有！。”胡厂长没料到他一语戳破，故作镇定道。
“你以为公安机关是吃干饭的？”方晟道，“我这会儿召开会议是给你机会，是否配合全看态度，改制成功了你不会吃亏，要是改制失败，我非得把你拖下水！明白我的意思？”
这等于明示改制后会给他一个好位置，胡厂长心里悬着石头重重落地。
半小时前牛镇长在电话里的承诺威胁早被抛之脑后——
县官不如现管，安逸的位置比那些空头支票实在多了，满脸笑容道：“我代表厂领导班子表态，全力支持镇党委对振峰厂的改制工作！”
聚在食堂里，义愤填膺的工人们也莫名其妙。
本来各车间约好到镇办公大楼前闹事的，没想到又改变计划到这里开会。
方晟走到工人们中间，站到长椅上，大声道：“听说改制，很多人很害怕，怕什么呢？丢了铁饭碗！好，我来看一下你们所谓的铁饭碗里有什么——
上月车间工人平均工资976元，包括加班费、误餐费和所有福利。
大家再看风正饮料厂，那是民营控股的老国营，里面没有铁饭碗了，所有工人全都是合同制，上月车间工人平均工资1646元，不含奖金！
大家想想，是面子重要，还是里子重要？”
有人叫道：“资本家剥削工人，可以随意开除人！”
“天底下哪有不赚钱的老板？要让你到我家当保姆不给钱，你愿意干？”方晟通俗易懂的话赢得工人们一片会意的笑声。
“至于开除，首先我们设置有保护性条款，权利义务都以法律为依据，明确写在合同里，随意开除是违法行为，我们会出面支持打官司。
除非你懒惰懈怠、不务正业，这种人到哪儿都不受欢迎，大家说对不对？”
“是啊，是啊。”工人们纷纷点头议论。
方晟继续说：“要通过改制让振峰厂焕发新机，让大家多拿工资，多拿资金，有没有信心？”
“有！！！”工人们哄然叫道，随即哈哈大笑。
看到方晟一脸轻松走出食堂，朱正阳竖起大拇指，两人相视而笑，为及时化解一场危机由衷地高兴。
接下来几天方晟连续接待之前联系的投资商，鑫园食品股份有限公司。
现在老板叫喻波，四十多岁，热衷于在乡镇收购、控制实体产业，欲打造以海产品精加工为主导的海洋食品体系。
转眼到了周末，方晟这些天弦绷得太紧，想躲在宿舍里埋头睡一天。
不料周六早上不到七点手机就响，一看号码居然是“未知”。
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