第202章 踏实和机遇
“书记办公会后,也快二个月了,怎么还不走程序?”牛红默算了一下,不解的问。
“主要的原因还是地震的原因,”柳鸣华解释道:“地震后,县委就冻结了人事调动,全身心的投入到抗震救灾。”
牛红更疑惑:“即然这样,洪炳遥现在不是还应该坚守在朱家河党委书记的岗位上吗,怎么又在地震后,去主持双创工作去了?”
柳鸣华想了一会,才接着说:“从洪炳遥到朱家河任职短短仅一年多的时间来看,他很不适合,缺乏大局观,扎根基层工作的积极性不高,个人修养和品性也存在很多问题,干部关系干群关系很差。地震后,这些矛盾有被激化的苗头。文汉亭同志在掌握了这些动向后,及时向组织做了汇报。经县委综合考虑,才做出让洪炳遥同志先行离开朱家河的。”
“原来是这样啊,”牛红恍然,接着却又沉静地问道:“文汉亭不会是为了早日上位,故意为之吧?”
轮到柳鸣华错愕了,这个看似沉静又麻利干练的牛部长,脑回路咋就摆脱不了女人特有的模式“怀疑一切”?
轻叹口气,柳鸣华看着仍是一脸安稳的牛红,很是认真的接着说:“牛部长,为落实有关洪炳遥的同志的事,县纪委派过调查组,县委也派过工作组,我也亲自上去过两次,我刚才有关洪炳遥同志的评价,都是有依据的。之于说文汉亭同志向组织上汇报事关当地的重大事项,我认为这是一个地方的主要负责同志,对超出他职责范围,而这些事一但发生,其后果又比较严重,甚至损害党和政府形象,这是也应该是职责所在。更何况,文汉亭同志是一个少有的,把心思全部都用在了工作上的同志,他的汇报,我敢肯定的说,纯翠是为了朱家河的大局考虑,绝对没有夹杂个人因素。”
“这么严重啊,”牛红听了柳鸣华的话,传递出来的信息量实在是太大了。她也是一个从基层一步一个脚印,踏实走出来的干部。当然,光踏实没有机遇的光顾,也是不可能的。如果连踏实都没有,一个干部要想走出来,走的远,基本是不可能的。
牛红就是这种一直踏实工作,又被机遇频频光顾的女干部,就如这次的地震。地震时,坚守在工作岗位上,又处在最危险的基层一线,在整个地震过程中,沉着应对,没有一例伤亡事故发生的。在全市上报的科级干部事迹材料中,牛红的事迹就脱颖而出。地震过后,提拔为汉源县委组织部长,就成了自然而然的事了。要没有一直以来,养成了踏踏实实的工作习惯,像貌平平的和千千万万家庭主妇没有两样的牛红,要走到如今位置的几率,几乎为零。
也正因为这样,一直以来,牛红不论在什么岗位,对踏实工作的下属和同事,都更为关心关爱,优先提拔使用的也是这类型的人。同时,对那些平庸、钻营、仗势、阿谀之人,也最为讨厌。
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