第3906章

三个议题都围绕方晟那晚私访发现的梁小郑被顶包案，辐射的范围却又不限于顶包案，而是扩展到固建区积弊已久的怠政无为和肆意妄为两大症结，从侧面有节奏有技巧地解决编制问题。

新任市委书记有手段有谋略，如果不拿鞭子赶着大家下基层就更好了。散会时常委们心里喟叹道。

其实能达到这等级别哪个不是七窍玲珑心？总有异于常人之处。关键在于肯不肯把聪明才智真正用到工作上，绝大多数时间琢磨事而非琢磨人，始终把老百姓利益放在首位，而不是时时处处患得患失，打自己的小算盘。

这样看来一个地方遇到方晟式干部是幸运的，实际上在辽阔浩瀚的神州大地活跃着众多诸如朱正阳等黄海系、窦晓龙等沿海系，以及陈皎、卫君胜等起码有六七成心思用于发展经济改善民生的领导干部。

是的，未来我们的队伍将越来越团结精干，越来越廉洁高效，一切总是向好的趋势和方向发展，这是底蕴深厚而又顽强不屈的中华民族始终屹立于世界之林的根本所在！

事态按剧本踩着节奏上演。

于道明以退为进郑重其事向钟组部推荐“年轻有为”的干部接替自己在黄树的申长位子，名单上列着两位：陈皎、卫君胜。

没隔两天，局委员、正务委员兼振兴中原领导小组组长查宇尘亲自跑到龙泽，与于道明谈话，转达了刘首长两点指示：

一是道明同志主持的“井”字型交通枢纽工程气魄雄伟、举世瞩目，从已经局部开通运行的情况看发挥了巨大的经济效益，更促进了中西部人才流动和中东部资源调配，是一步举足轻重、妙手乾坤的好棋，道明同志功不可没！

第二，领导干部年轻化是京都一直以来始终贯彻的选拔任用原则，但并不是因此排斥和打压有经验、能力强、能打硬仗胜仗的老同志，道明同志在双江、在林业局工作都很出色，在中原又不负众望取得优异成绩，京都没有换道明同志的想法，也不会轻易换道明同志，请道明同志安心工作，率领振兴中原领导小组做出更大更辉煌的成就！

最后查宇尘轻描淡写飘了一句，关于道明同志的推荐人选，京都会慎重考虑，人尽其才，把合适的领导同志用在合适的岗位。

终于达到了目的。

一连串“道明同志”把于道明听得舒坦无比，证明不单群众的眼睛是雪亮的，领导的眼睛也是雪亮的。

关于中原大动脉“井”字型交通枢纽，政务院高层有个内部评估，如果中原六省各自为政的话别说短短两年多根本达不到如今的进展，总投入起码两三倍以上，因为各省各地都要想方设法塞自己的小工程。在规划的前瞻性和洞察力，设计的经济性和精巧性，施工的果断性和严密性等方面，于道明——和他率领的团队，以及高参何世风、暗中不时出谋划策的方晟等，确实展示了非凡的组织能力和执行水平。

对于道明的成绩，京都高层尽在掌握；对于道明主动要求“年轻同志”接任黄树申长，京都高层也悟出其以退为进的策略，知道“道明同志”对中原个别申长的工作态度和工作能力有看法了。


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