第516章
齐凯马上就放弃了第一套阵地,临阵换枪,执行了第二套反击方案,他马上问道:“东关办事处一职,有谁来接任啊?”
唐诚依旧不慌不忙的说道:“这个问题,我和马副书记,庞部长也交换过意见,匡少岭调出来以后,一职由原来的办事处主任萧孟良顺序顶上,顺理成章。”
唐诚知道,不管以前怎么样,办事处主任升书记,也很不容易,唐诚提拔起来的干部,必然的,他们将来要听唐诚的话,对唐诚的指示言听计从。
齐凯接着问道:“那办事处主任的位置,又有谁来当呢?”
这就是官场上的蝴蝶效应,一个位子的调动,往往会引起一系列的连锁反应。
就像美国华尔街打一个喷嚏,全世界的经济都会感冒一样。官场上,某一人递补一个职位的结果,往往是后面会出现一连串的顺次递补。
这也从某一个方面,可以理解那些高官们,为什么会在短短几年就能爆敛巨额财富,这和调动一个职位,会冒出来数个人争相送礼不无关系。
这次,唐诚没有回答,或者说,唐诚已经懒得回答,由组织部长庞云请回答:“东关办事处新主任的位置,我们组织部考核的意见,决定,调原来的县委办公室副主任科员,也是唐诚书记的秘书柳智慧同志,拟任东关办事处主任,考察提拔为正科级干部。”
绕来绕去的,都是唐诚的人了!
唐诚这样下去,会慢慢的在万城县树立绝对权威的。
齐凯也有一个人事安排,他说出了自己的人事安排,他要和唐诚搞一下政治平衡和交换了!
齐凯把这个人事安排说出来,唐诚不由得心里一惊,也知道,这个齐凯,还真不是一个省油的灯,怪不得,会连续挤走两任县委书记呢!
齐凯喝了一口面前的茶水,看了一眼县委常委,县委办公室主任黄爱仁,看来,齐凯的提议,要有黄爱仁的口中说出来。
齐凯对黄爱仁说:“黄主任,既然唐诚书记提议这次常委会议讨论人事,那你也就你分管的工作,提一下想法吧?”
黄爱仁就接腔提到:“县委办公室副主任科员,兼职县委会计室主任的夏刚同志,在会计任上,任劳任怨,工作一直是兢兢业业,从来不向组织上提要求讲条件,风雨兼程,业务上从没有出过大的纰漏,这个会计一职,他已经干了七年了,无论年限资历和贡献,这样的同志都应该提拔重用了。我了解夏刚主任,这是一个思想先进,人品厚重的好同志,我但就夏主任的工作安排,多次向齐县长,和原来的县委书记多次提出过建议,都因种种原因没有得以实现,既然唐书记今日讨论人事安排,我提个建议,是否考虑一下夏刚同志啊?”
唐诚“哦”了一声,唐诚现在也不清楚齐凯葫芦里到底买的什么药?
唐诚就问齐凯说道:“齐县长有什么想法,尽管提出来。一块大家议一议。”
齐凯就说:“县水利局的张局长,按照刚才唐诚书记所讲的五十一岁到杠的话,这个水利局也应该调整了,我的意见,就是调夏刚同志到水利局任职。”
万城县水利局,也是一个不错的大单位,一个县委会计出身的人,调到水利局任局长,也算是提拔了。
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