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第249章 没有商量的余地


  黄鹏的脸色越发难看,陈宇哲的话让他绝对无法接受,尤其是夺权,是他也绝对不能允许的事情。

  等到陈宇哲说完,黄鹏直接开口说道:“陈局啊,您是不是太着急了一点?虽然说在一定程度上看,这个所谓的人事权和财政权最终的权利的确归属在你的手上,可是我也是常务副局长,在这方面配合你的工作也是应该的,这些年来,我这块都做的好好的,从来没有任何纰漏,所以我不赞成这块工作交还给你!而且作为局长,你的业务肯定非常繁忙,这块还是让我来为陈局长继续分担一下压力好了,为了整个环保局的人事和财政的稳定推进,还是不要再有任何的变化了,否则对谁都不好!”

  黄鹏的威胁已经放在了台面上,言语下的意思就是一旦你拿走了,环保局这边可就不在稳定了,对你和对我都不会有好处的!

  这种话听完,陈宇哲已然是一肚子火了。

  不过他还是面带微笑地说道:“哦……是吗?县环保局之前全都是你在负责吗?可是你觉得我在意吗?我告诉各位,无论环保局过去是怎么在做事情,我也无论您们以前到底是怎么操作的,在我这里,都行不通,我不知道,也不想知道!”

  说着,陈宇哲走回到了自己的主讲台上,眼神轻蔑地扫过黄鹏,继续说道:“都说新官上任三把火,那我这火压着到现在也是时候烧一把旺的了!我作为环保局的局长,任何工作的安排都应该由我自己来决定,以前那些所谓的客随主便,在我这里行不通,我陈宇哲也绝对不是一个习惯于潜规则的人!在我的眼里,权利的更迭不会有任何的问题,只要你们严格地执行国家的要求,法律的规定,怎么可能出现不稳定的情况呢?”

  陈宇哲这一番反问,让黄鹏顿时愣住了,他没想到陈宇哲这时候居然会拿法律法规和规章制度来说事,更没想到陈宇哲完全不顾官场潜规则。

  陈宇哲也接着说道:“之前我就说过了,未来县局的党组委也是要改动的,我们的副局长多了一个,并且各科室和各局长之间的工作也明显不均衡,所以未来必定要优化一个副局长的!所以我们所有党组成员的工作也要重新安排!以前局里没有局长,你黄鹏同志可以接受一部分人事和财政的工作,可是现在我这个局长还在这里,你就没有必要再过问这块工作了,这些本来就是局长和书记的工作,而且我年纪比你轻多了,要你帮我分担什么东西?我帮你分担还差不多!”

  说到这里,黄鹏已经气到了眉毛都竖起来了,他怎么都想不到,陈宇哲这个小年轻居然说话如此犀利,做事也那么强势,一点都不顾官场的潜规则,甚至还有些乱出牌。

  要知道这些年来,他仗着自己和张国忠市长有些沾亲带故,可以说是在县局里横着走,过往不少局长只所以不敢动手,就是因为他的背景。

  可是陈宇哲完全不看他的这些情况,更是当众以自己局长的身份强压下来夺权,这未免也太不懂事儿了吧。

  与此同时,在场的所有人也都震惊了,一个个目瞪口呆地看着陈宇哲和黄鹏,他们完全不敢相信,陈宇哲竟然会当着所有人的面说出这么一番话来,这个小年轻未免也有些操蛋了,哪有做事这么强势的,完全不把黄鹏当回事啊!

  而且他们可都知道,黄鹏的真实背景后面可是站着一个东海市市长啊,市里的二把手这么牛逼轰轰的背景,难道陈宇哲完全不忌惮的吗?

  要知道别说他们忌惮黄鹏的背景了,过往那么多离任的局长,谁不想夺权?可是就是问题卡在了黄鹏背后这尊大佛的身上。

  这一刻,这个年轻的看似一点官场经验都没有的新局长跑上来,当着所有人的面夺权了。

  这到底是装傻充愣,还是真的无所顾忌呢?

  不少人都看向了陈宇哲,一个个眼神里也随之多了不少说不清道不明的暧昧。

  这时候,黄鹏也感觉到了整个环保局的气氛非常压抑,而陈宇哲这边必然是占着理的,所以左右为难的他突然心生一计,猛地一巴掌拍在了桌子上,然后来了一招走为上计,直接冷哼一声,当着陈宇哲的面,走出了会议室。

  看到黄鹏走了,周新华和魏德恩面面相觑,随后也是互看了一眼,不得已也起身跟着离开了会议室。

  陈宇哲看着离开的三人,冷笑一声,拿着话筒笑着说道:“我们黄鹏同志还是太年轻了,一点都沉不住气啊!”

  这话说完,刚走到门口的黄鹏差点一个跟头摔倒在走廊的尽头,随后隔着老远,只听到会议室外的门口,传来了一声悠长的:“操!”

  陈宇哲压根就当没有听见,只是眯着眼睛,淡淡地说道:“对于这些事情,大家都需要消化一下!不过我还有第三个事情跟大家说一下!鉴于今天会议的主持人李波涛同志在工作安排上以及会议的流程上出现了严重的问题,甚至连领导发言的顺序都能搞错,所以今后所有县局的会议主持不再有李波涛同志负责主持了!从今天开始,党组会我自己来主持,员工会议或者党组扩大会议让孙强同志来负责好了!今天没什么事情了,散会!”

  说完这些,陈宇哲突然一拍脑门,见大家都站起身来,他连忙说道:“对了,提醒各位一句,重新开启的人事考评从现在开始,我对大家提一个希望,希望你们能够认真负责地对待自己的工作,不要认为考评了,应付过去了,这事儿就算是完了,未来县局无论是合同制的职工还是在编的职工,我们每季度都会考评打分,采取末位淘汰制和晋升制,不要觉得自己在编就完全不怕了,也有可能优化的!我希望你们把事情做好,只要你们每个人的工作都是努力上进负责的,就算一个不开除,我都是接受的!”

  这话说完,在场所有人又一次沸腾了,许多人不仅不再畏惧,反而越发期待这次的人事考评。


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