第1707章

路北方在回湖阳的路上，心里也在暗自揣摩省里边的微妙局势。

现在，省委书记、省长的位置空出来，确实给了很多人机会。那些错综复杂的权力网络、若隐若现的政策风向，以及每一位关键人物背后的深意与策略，仿佛一幅幅精细的画卷，在他脑海中缓缓展开。

当然，省委书记，是极有可能由组织上派下来。

至于派谁来？路北方不知道，相信省里也没有人知道。毕竟这位置，是一方诸侯的存在，肩负一方稳定和崛起。其任命，往往伴随着京圈一号或者二号的深思熟虑而决定！

也就是说，省委书记的任命，皆由京圈决策。

而省长这位置，从当前的情形来看，会铁定由浙阳省里边产生。

毕竟京都不可能同时派两名没有浙阳工作经验的领导，同时来浙阳出任一把手和二把手。而从浙阳选拔省长出来，既体现上锋对浙阳实际情况的尊重，也确保政策与地方实际的紧密结合。

若从浙阳选出省长，肯定会从11名省委常委中间产生。

只有他们，才有资历，才有资格。

目前浙阳现有的11名省委常委中间，排名靠前、资历较深的，分别系省委副书记阮波、纪委书记韩仲亭、组织部长吴泽涛、常务副省长孟伟光、省委秘书长上官松涛、政法委书记杨高远。

其余后面还有统战部长梁国辉、省委宣传部长琚芳、高新区委书记金哲、杭城市委书记王艾明、省军区司令员周战豪。

这几人要么资历较浅，要么像金哲一样，才从市里或者部门升上来，毫无竞争力！

而在阮波、韩仲亭、吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远最具竞争力的6人中，阮波、韩仲亭年龄较大，现年已经超过五十六岁。

按照组织上面尽可能提拔年轻干部的要求，阮波与韩仲亭虽经验丰富，但鉴于年龄因素，或将留守现有岗位，或适当时候退居二线。毕竟，到了这年纪，要为更年轻、更具活力的领导力量腾出空间。

这样一来，省长职务的竞争队伍中，只剩下吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远四人。

这四人，资历丰富，各有专长，将成为省长一职的最佳竞争者。

……

路北方倚靠在车窗上，再度陷入深思。

他皱着眉，想了想。

在吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远这四人中。

吴泽涛与上官松涛两人虽然建树颇丰，但是，却并没有主管负责过全面工作的经历。

吴泽涛原为沿海某省的省委组织部副部长，中组部就是看到沿海这个城市的干部改革中有所作为，才将吴泽涛调来浙阳出任组织部长，意在让他将沿海城市那套工作方法，用在浙阳的人事改革上面。

上官松涛现在身为省委秘书长，但他履职之前，仅在浙阳省港口集团有限公司出任董事长、党委书记。

也就是由国企干部直接转变而成地方干部，同样未有全面主管地方的工作经验。这两人，在无形中，降低他们竞争浙阳省长的机率。

相比之下，孟伟光与杨高远两位则如同夜空中最亮的星星，不仅资历较深，而且都有主管负责地方行政事务的经历。

孟伟光早年间，出任过江西省某市市长。

杨高远作为军转干部，曾履职东北某地，出任市委书记，前几年才调到浙阳。


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