第53章
怎么看,留着他的价值都要远大于除掉他的价值。
于是,在经历了一场头脑风暴权衡利益后,戴老板选择留下陆尘,让他戴着顾明泽的面具继续活下去。
而面对洪乐贤和毕诚的争执进谏,底下的哄闹,戴老板怒气腾腾的一拍桌子站了起来:“够了!”
一声怒喝,让二人立即闭上了嘴。
见戴老板发飙,会议室内所有人都微微低下了头,顿时鸦雀无声。
他用手指着洪乐贤和毕诚,骂道:“你们两个不知道害臊,我这个当处长的还知道害臊呢!”
“两个科长,不以身作则也就算了,还在为了一个小辈在这‘争风吃醋’当庭喧闹,成何体统!眼里还有没有规矩有没有我这个处长了?”
面对戴老板的呵斥,二人瞬间偃旗息鼓。他们是特务处的‘老人’,很清楚戴老板的性格,在这种时候要是还敢不收敛,那就是在跟他过不去,戴老板会六亲不认施以重罚。
洪乐贤和毕诚怄气置气是为了自己科室的利益,事情做过了那可就适得其反了。
因此等戴老板发话,二人顿时就老实了,静静等待着戴老板的指示和安排。
“这个顾明泽在特工方面所展现出来的能力,确有天赋,但另一方面来说,运气也占了不小的成分。”
“我看他喜欢在市井上下功夫,更擅长于在生活中推敲,捕捉细节。这样的人不适合一心搞技术搞情报,让他留在行动科能更好发挥自己的才能。而且从一个已经熟悉的部门到一个全新的部门,难免会有不适应打乱顾明泽的工作节奏。”
“他既然能在行动科履立新功,那就让他继续留在行动科再创佳绩。安于其位,各得其所,人尽其才,所谓如此。”
“处座!”
听到戴老板要将人留在行动科,毕诚不理解啊,这么好的人才不招揽到王牌部门情报科,要留在行动科?
这种好苗子不可多得,怎么能拱手让给行动科呢?而且要知道这种事也不是没有先例的,先前只要稍有天赋的人都会被选拔到情报科,更别说陆尘这种天赋极佳都立下这么大功劳的人了,处座居然不要?
虽说这特务处是戴老板的天下,所有人都是他的下属,但实际上内部却也是暗潮汹涌,派别横立的。
特务处有一个挂名的正处,三个副处,除戴老板外,还有其他两个跟他同级别的副处,许正生副处管人事岗位的调动,郑耀全副处管处内的电子技术统筹装备,虽不过问各类行动情报事宜,可毕竟军衔和影响力放在着呢,手里头也有数不清的资源,不少拥有实权的军官可都是他们培养出来的。
就比如行动科的科长洪乐贤就隶属于许正生的保定一系,抛开特务处的职位,二人也是同气连枝,更别谈现在还是上下级。
电讯科的科长湛涛跟郑耀全副处隶属于广系联合。而情报科则是戴老板一手带起来的部门,毕诚乃是戴老板的心腹隶属于浙系(中央系)。
所以,真正要论起来,情报科才是戴老板的‘亲儿子’,往日里戴老板也的确是把什么好东西好资源都给情报科的。
怎么今日这么反常,开始偏袒起行动科来了!行动科最多也就算个‘干儿子 ’啊!!
毕诚心里委屈,他想不通。
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