24K小说网 > 与老板闪婚后的日常小说 > 第80章 未婚先孕?

第80章 未婚先孕?


不对。

资料她也同步发给了王飞,王飞是她老公,公司知道的人并不多,但也许她正好知道这层关系,才给她下的套?

杨洁一时惊疑不定。

吴文越看着容嫣的报告,看着那些陌生又犀利的数据,同样紧皱着眉头。

显然,他也反应了过来,他上当了。

所以,如果他给容嫣的打分过低,让她今天下不来台,那她会不会狗急跳墙,直接捅破他和杨洁的关系?

若真是捅破了……那就麻烦了。

到时候,就只能甩锅给杨洁,就说是杨洁勾引的他。

会议室外。

迟景渊看着台上的女孩,眉宇间有一丝阴沉,又有一丝得意。

她果然没有让他失望,交上了堪称完美的答卷,替他拿到了最真实的市场数据,将新产品最薄弱的环节弥补了回来。

她站在台上侃侃而谈的样子,自信,冷静,沉着,实在是……光芒万丈。

迟景渊的眼里闪烁着微光。

心里有什么东西在汹涌澎湃,呼之欲出。

很快,容嫣讲完了报告。

台下响起了热烈的掌声。

容嫣缓缓收了手,关上了电脑,笑了:“由于这次的PK事关两个人的职业生涯,所以我提前录了音,以备不时之需。好了,现在请各位评委打分。”

高远乐了。

小丫头可真贼啊。

她提前泄露的原始材料里有很多问题,杨洁压根没求证直接用了。

这是杨洁报告里最大的漏洞。

容嫣录了音,倘若两位评委还敢偏私,那么这份录音就会成为呈堂证供,随时可以反咬他们一口。

啧啧。

真是混职场的好料子啊。

他都以为她要输了,结果人家不显山不露水的挖坑,主打一个稳扎不打,不骄不躁。

真不愧是迟总侄女啊。

听到这话,杨洁和吴文越率先变了脸色。

王飞并不知道内情,他本想偏私自己老婆,但容嫣的报告犀利、真实,若是将这些结论应用到研发中,的确会给新产品项目带来很多好处。

这份报告的价值,远远大过杨洁的报告。

王飞沉默了片刻,最终打出了九分。

高远没有任何犹豫,十分,报告九分,还有1分是看了场乐子,给的友情分。

吴文越沉着脸色,片刻,他抬眼,笑了:“很好,很棒,没想到高经理手下还有这样的人才。不过,这部分数据和我之前得到的相差非常大,我想知道,究竟是为什么。”

容嫣不徐不缓地开口:“吴总,你手上的数据是错的。”

“你怎么知道是错的?”

容嫣不接招:“那您就要去问问您的人了,那可是他们提供的一手资料。”

吴文越向后一仰:“好啊,那会后,还请容小姐到我的办公室一叙,咱们好好聊聊……数据。”

吴文越的眼神有些暧昧。

这个女人,倒是比杨洁有趣。

最终,他打出了9分。

杨洁完败。

台下的冉小云笑得乐开了花。

杨洁惨白着脸,一言不发。

降薪事小,输了面子事大,更遗憾的是没能拉容嫣下马,自己发起的PK竟然惨败连连,这让她以后如何立足。

“容嫣,你真卑鄙。”

“你故意把错的数据发出来,就是为了给我下套。”杨洁一脸愤怒,神色冰冷。

容嫣静静地看着她:“杨洁,你知道我们这个岗位,最重要的是什么吗。”

“是数据。”

“数据它会说话,会告诉你想要的答案,这是我们干这行的关键。你连数据都不肯花心思,只想着照搬我的,那你最终就会被数据打败。”

杨洁僵着脖子,不肯服输。

片刻后,她冷笑,犀利而针对:“容嫣,你有什么资格跟我讲大道理,难道你就是什么好人?”

容嫣被这句话逗笑了。

她问:“什么意思。”

杨洁看着她,眼眸中闪过一丝快意:“你说你,小小年纪没结婚就怀孕了,你又如何证明,你能担当得起副经理这份工作?”

杨洁只是有所怀疑。

那天加班,她去到了容嫣的工位,看到了她抽屉里的药。

叶酸,铁片,醋酸钙……这些都是孕期才会吃的东西,她生过小孩有经验,自然一眼就看了出来。

当时她就怀疑,容嫣是不是怀孕了。

而现在,她说出这话,也只是想诈她。

周围未散的人显然也震惊了。

容嫣这年纪……看着是真不大,没想到未婚先孕啊,这瓜,有点炸裂啊。

容嫣脸色一凝。

她看着杨洁,神色平静:“我怀不怀孕,跟我不能胜任工作有什么关系。”

她现在已经四个多月,肚子隆起的弧度逐渐增大,很快就要显怀了,否认和承认都是很没有必要的。

她这表情……是真的了,多半是真的了!!!

杨洁像是抓到了救命稻草,整个人都变得兴奋起来:“你是女人啊,你精力有限,怀了孕精力更加有限!副经理的工作强度那么高,你该不会以为,你生小孩的时候你还能工作吧?”

杨洁的神情满是讥讽。

她甚至都忘了,她自己也是女人。

“盛世什么时候以性别定能力了。”

会议室门口,冷幽幽的响起另一道声音——迟景渊。

不知何时,他站在门口,负手而立,神情严肃。

刷刷刷,众人齐刷刷的看向了迟景渊所在的方向,会议室全面肃静。

杨洁也收起了讥讽,规规矩矩的站起来。

“迟总好。”

“迟总好……”

迟景渊扫了一圈会议室,气场渗人。

“做好工作,升职加薪,这么简单的道理,你们不懂?”

“女性要承担生育的痛苦,她们在职场比男性付出得更多,牺牲更大,怎么,她们就不配做管理,不配往上爬?”

会议室一片静默。

吴文越接话:“迟总说的对,的确不该搞性别对立。”

“不管男女,能为公司创造价值就是好员工。如果她怀有身孕仍在坚持工作,身为领导,我会更佩服她的坚持和毅力,而不是嘲讽她的牺牲和付出。”

迟景渊看向杨洁:“这位同事,你明白了吗?”

杨洁连连点头,声音都在发抖:“明白了,明白了,迟总教训得是。”


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