716 考究拜访顺序
虽然是入冬时节，舟山省委住宿大院还是掩映在一片四季常青的葱绿之中。这个大院整个就是一个大公园，有假山有喷泉，有梅花有绿草，一栋栋风味各异的别墅点缀其中，虽然许多鸟儿在这个季节去了南方，不能闻鸟语，却也是美不胜收之景。
这已经是曾家辉上任卢原市委书记以来的几天时间之内，第二次前来舟山省委住宿大院了。前两日，他拜访的是省长汤中和，今天拜访的，则是省委一号人物，省委书记汪正山。
分开拜访，是必须的。
以前，曾家辉可没这么多规矩。跑省里来先走走这家，然后去去那屋，吊尔郎当，没太当一回事儿，以为人到人情就到了，结果吃了不少大亏。他自己也作了许多反思，要是以前早注重这些规矩，长丰市委书记就会一直坐得稳稳当当的。退一步讲，离开长丰市以后，及时按官场游戏规划来办，他那个南阳市委书记的乌纱帽也不会掉的。现在回头只能感慨，几经碾转，现在才弄了个卢原市委书记当当，而且还是费尽九牛二虎之力的一个意外收获！
在他看来，省委书记汪正山与省长汤中和还是有些不对路。不过，两人来舟山省的时日不长，并无什么积怨，也没有起什么正面冲突，只是有一些私下里的小磕碰罢了，曾家辉完全可以忽略他们之间的这些问题。
但在这件事情上，他必须谨慎从事。
因为，他这是第三次走上市委书记的岗位。事不过三，再丢了，那就没前途可讲了！
在不谙官场的人们看来，一个市长搞掉了一个市委书记，他的上马是理所应当，顺理成章的事儿，以为就是过独木桥，前面的人掉下去，后面一个接着走就是了，后面的人是挤不过来的。其实不然，这绝对是外行人看热闹。在咱们这种一党专政的国度里，高层政治的真正精髓，那只有两个字。
站队！
官场上什么都可以做假戏，但站队必须动真格。
从古至今都逃不脱这个规则，只要站队正确，普通人眼里天大的事，到了高层大人物眼中，也不过是茶余饭后的谈资罢了。饭局上轻描淡定的几句话，杯盏往来的谈笑之间，事情就给落实了。
只要有足够份量的领导信任你，你的官就能做下去，其他神马都是浮云！甚至有些时候，研究研究（烟酒）也是体现站队的一种方式。处在这样一种大环境之下，官员们的思想自然得慢慢发生变化，如果还一味的以平常心去揣度，那只会失之毫厘，谬以千里！
如果曾家辉不吸取前两次的经验教训，也就难免重蹈覆辙的。不管汪正山与汤中和的实质关系如何，曾家辉都必须分开来拜访，而且不能在同一天。不然，让汪正山和汤中和知道了，心头肯定不会痛快。即便是汤中和，虽然曾家辉与他的关系不错，但只要有了一丝不快，必须产生相应的隔阂，久而久之，这种隔阂也就上升到另一个层面去了！因此，曾家辉当上卢原市委书记之后，这个拜谢省里的两大巨头，就成了头等大事，而且还得讲究先后顺序。
他也认真仔细的考虑过，汪正山是省委书记，是全省的一把手，年纪也比省长汤中和滋长了几岁，于情于理，都应该先拜访他，然后再拜访汤中和，这有尊卑之别。
如果曾家辉是舟山本地干部，这个顺序自然正确。
可关键是曾家辉是从京城来舟山摸爬滚打的下派干部，甚至曾家辉是不是干部都无关紧要，在汪正山与汤中和的眼里，一个市委书记也算不得是多大的官？
手下而已！
中组部长的门生才是至关紧要的。
因此，曾家辉此番前去拜访省里的这两位大佬，也就不能按照普通舟山干部的理解安排顺序，必须权衡。细论起来，曾家辉与汪正山之间，原本八杆子打不着，而且在舟山这几年时间里，还受到过他的非常打击，硬是将他南阳市委书记的帽子摘了，随便给的那顶卢原代理市长乌纱，还差点搞脱了。要不是最后在扳倒原市委书记焦天宇的事件中出了大力，建了“奇”功，估计他现在的日子还是很难熬的，这关系就说不定是什么“关系”了。与省长汤中和呢，曾家辉觉得还是走得挺近的，但客观上讲，那关系是中组部长江海天的，而非亲戚关系，更非与生俱来。
简单来说，汪正山是边缘人，汤中和算是“一个生产队”的，那队长是江海天，汤中和算个副队长，而曾家辉不过一个生产小组长的地位罢了。
所以，曾家辉先拜访了汤中和，两天之后才拜访了汪正山，这样既巩固了与汤中和的阵营关系，也不至于惹来汪正山什么非议，这也符合官场上的官员出场顺序，先小后大嘛。
领导们的讲话安排也大致如此，轮到最后一个，必定是级别最高，以他的讲话为准。
这也算是“区别对待”！体现了边缘人与自己人的差别。
曾家辉这样做，其实也在一定程度上是旗帜鲜明的表明立场，自己坚决支持汤中和在舟山省的未来发展事业。毕竟汤中和不想止步于省长一职，他还有很大的上升空间，而恰恰他又是处在不被看好的队伍里，这个时候是最需要有力支持者，比如曾家辉这样的虎将，鼎力辅佐。而对曾家辉来讲，这样做也是对汤中和支持自己的一种回报，既体现了患难见真情，也表明相互支持，需要合作共赢。
与此同时，还能体现出他在省委、省政府主要领导心中那种小心谨慎的大局观念。毕竟曾家辉在卢原过去一段局势中，不是被动的做了许多政治斗争，而且化被动为主动翻了身，市长竞选中还放弃了竞选。这从某种程度上讲，省委主要领导要是不顾念某些因素，一个变脸，完全可以给他扣一顶缺乏大局观、没有很好的把握组织意图的帽子，上纲上线的就让他一边“凉快”去。
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