第1318章 和方主管关系好的员工

　　所以这次安娜虽然说着没有怪他，但是他的心里不会这么想。他的心里会觉得安娜只是为了安慰他，所以才没有直接的怪他。

　　“真的没什么事，我当时就是想问问有没有哪个员工是和方主管的关系比较好的，这样我们也可以从那个员工的身上了解到一些关于方主管的信息。”安娜微微一笑。

　　安娜没想到副主管是一个这么轴的人，不过她现在也不想再继续这个话题了，毕竟道歉来道歉去也都是那么一件事情。倒不如好好的想想，怎么从副主管这里知道消息。毕竟当务之急，还是要赶紧查到方主管的事情。

　　副主管见安娜已经把话说到这个份上了，也没有再继续道歉了。虽然他的心里还是有点觉得愧疚的，但是他觉得再道歉也没有必要了，只会在耽误安娜那边查时间的速度。他也突然想起来了，安娜之前问的就是这个问题，只不过当时太紧张没有记住。

　　但是安娜现在又一次问到的时候，副主管就立马就想起来了，他当时也回忆了一下，有没有谁是和方主管关系很好的员工。但是想了半天却没有想起来，因为他在这个部门里一直都不太受人待见，所以大家都很少和他接触。

　　所以直接从他的印象里想的话，是根本就没有去注意过这个事情，自然也就不太好想起来。不过副主管打算用另一种方式来回忆。虽然他和其他的员工关系不是很好，但是总归还是有点印象的。

　　他把经常进办公室的人回忆了一遍，以及方主管有夸过的员工也回应了一遍，大概确定了几个人选，只不过不太能确定。想到最后就连副主管自己都有点不确定了，但是他突然回忆起了一个小细节。

　　之前有一阵子的时间，有一个员工会经常出入方主管的办公室，而且不是汇报工作之类的事情，因为他根本就没有安排什么需要和方主管汇报的工作给那个员工。所以这样一直进进出出的多少让人感觉有点问题。

　　当时副主管还以为是那个员工去巴结方主管，所以才一直进去。但是有一次他在进方主管办公室前那个他们在讨论什么东西，但是他一敲门里面的声音就停止了。而且副主管本来就没有这种偷听的习惯，对于偷听这种事情他是非常不屑的。

　　对于这个细节，他也是刚刚才回忆起来的，之前都没太重视。但是在安娜的提醒下，他也突然想起来了这件事情。而且他觉得奇怪也是因为他一敲门里面的声音就停了，而且进去之后，那个方主管还在变相的询问他有没有听到些什么。

　　虽然没有很直白的问，但大概的意思副主管是听懂了的。当时他还不太明白为什么方主管对这件事情这么紧张，而且现在他也不太懂，因为他确实没有听到东西。不过从这个方面来看，那个员工应该和方主管的关系比较好，所以可能会符合安娜的想法。

　　“之前有一段时间，一个员工会经常去找方主管，但是具体干什么我就不知道了。而且有一次我在给方主管送文件的时候，偶然听到他们两个在聊些什么东西，因为我本来就不是一个什么很爱听别人秘密的人，所以就没有理会，直接就敲了门。”

　　“在敲了门之后，他们的声音就停下来了，随后就让我进去。我进去之后方主管就隐晦的问我，有没有听到刚才他们的谈话。但我说没有，之后方主管就松了一口气。这件事情我也是刚刚想起来的，当时印象还挺深刻的，现在就有点不记得了，因为还是前几个月的事情。”

　　副主管把这件事情告诉给了安娜，因为他现在还不确定安娜到底要做什么。虽然安娜表面上跟他说，是为了代表公司去慰问一下方主管。但是他感觉安娜的神情还是做事的风格，都不像是去慰问的方主管的。

　　不过副主管心里也知道这种事情不是他该问的，毕竟安娜一向都是帮助北堂祁做事情的。所以副主管也是只把这些事情告诉给了安娜，毕竟安娜问他，他还是要说的，但具体的情况他就不太清楚了，毕竟他之前确实没有重视过这方面。

　　“经常去找方主管？是不是他有什么具体的工作要去直接交给方主管的？”安娜想了想询问的，因为他现在还不确定那个员工去找方主管是为了什么，如果是为了讨论工作，那等会她去找他的时候，还真的是没什么底气。

　　“我能确定他不是因为工作去找房主管的，因为他当时也没有请假啊什么的，就是经常会去找，而且我没有给他安排这方面的工作。而且主管那边也是不会安排工作的，主管那边一般会把工作交给我，所以肯定不是工作这一边的事情。”

　　副主管的语气还是比较笃定的，因为主管很少会管这些事情，一般都是向上对接或者是集团合作之类的，一般往下发布任务都是交给副主管的。所以在这一点上，他是能确定那个员工是没有受到什么额外的任务的，就算是有也是和公司没有关系的任务。

　　“我知道了，那个员工叫什么名字？”安娜听到副主管这么笃定的语气，也没有再有疑惑。毕竟对于部门的事情还是部门的人更清楚，她毕竟也只是给北堂祁做事的，对于他们部门内部自己规则还是不清楚的。

　　所以这样看下来，副主管口中的这个员工，目前看来嫌疑还是比较大的。所以安娜才会直接问那个员工的名字，然后她打算等会就过去找他，询问一下关于方主管请假的事情。

　　“好像叫叶琳，是一个女员工。”副主管想想说道。对于叶琳，副主管最深刻的印象就是叶琳的脾气并不是很好。虽然和她接触并不是很多，但是经常能看到叶琳在骂自己手下的人，说他们做事做的不好，甚至有时候还会动手。

　　他一开始也出面劝过几次，结果发现事情并不是他想的那么简单，等他一走，叶琳对做错事的员工打骂的则是更严厉。副主管一开始还没有意识到这件事情，直到有一次他又打算回深去拿什么文件的时候，这才发现叶琳和表面上答应自己的做法完全相反。

　　因为当时他答应自己是不是非常爽快的说，之后一定不会再这样了，结果他就一个转身就发现叶琳又在骂那个员工，而且不光骂，甚至还上了手。

　　副主管也是这个时候第一次知道原来自己劝并没有什么用，反而会让叶琳的心情更不好，而打他们打的更狠。而且副主管之前也把这件事情告诉过给主管，但是主管一直都是睁一只眼闭一只眼，说是会找叶琳谈话，其实根本就没有谈这件事情。

　　副主管本来还想着要把这件事情上报给上一级，但是主管那边一直压着他也没有办法。之后的副主管也认了命，觉得自己还不如不掺和，不然那些员工的心里应该更难受了。


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