354 牧器
绯缡放大舱内视景，看见二十七队正在集合，俞白在分派工作。
现在是他们的作业时刻，她不会过多干涉。
“晏姐，我们什么时候下去？”甘武跃跃道。没有人能抵御对未知世界的好奇。
“等他们搬完。”绯缡微笑道。
对甘武，初期至少这罗望四年内的工作计划是，安排他在始临高地本部，管理本部行政楼和试点园内的机器人，以及暂且配置在通桥要塞的机器人的维护保养工作，就像绯缡当年做的那样。
假以时日，可能让甘武再接管一部分尾氏尾里半岛上陆地观察站在役机器人的日常管理工作。
这是绯缡对甘武的工作规划，他目前还不适宜照管海底观察站，今日是绯缡趁着基斯三号站有作业任务，顺带把甘武叫出来，让他体验一下海中环境，见识见识非人部在本庞海的观察站系统。
飞花号向三号站穹屋探出对接通道，它中空圆拱，就像一条静卧在基斯山麓下的海蚕。
斑羚号上的熊美派出一名护卫军战士和一名辅卫，前往三号站穹屋入口处接应。
飞花号底舱开启，二十七队装货完毕，进入对接通道端口。
每个人都朝两壁和前方探望一眼。海水就在通道璧外，虽然他们除了通道里的温馨明亮灯光，不会看到更多的东西。但海水就在一壁之隔，在这片山麓谷地无声无息盛着，等待六小时以后的一次潮涌。
三号站的位置靠近本庞海潮汐震荡的潮心位置，是绯缡为工程策援部这批人第一次作业挑选的好地方。
绯缡朝黝黑得只剩轮廓的海岭望去，瞥了一眼滑坡指数。
这也是一个好辰光，安闲静稳。
但绯缡曾经见过一次小小的海潮震荡，就把一片海岭摇落漫山沉积灰的情景，就像海中下起了茫茫大雪。
带着这一车新人，虽然工程策援部关于策援作业事故第一条原则就有规定，因不可抗力发生的意外人员伤亡，对作业发布方免责追问，她依然肃容盯紧每一个细微参数。
“俞白，你们只有半小时的工作段。”她对屏中说道。
通道内，俞白对突然传出的女声微微一愕，旋即冷静点头：“是。”
二十七队进入通道。每一个人的身边都有一个非人部的猎手机器人，精准翻版护卫军和辅卫的结对搭档工作间距，以及齿链状队阵排布。
每个猎手机器人都以货物仓形态滑动。
“在这种形态下，我抑制了机器人的情志模拟方面的表达，尽量减少系统的能耗，也可以消除机器自由意识在压力环境下过渡活跃带来的风险。”绯缡向甘武解说道。
“同时，我们向这个作业小队每个人开放一台猎手的基层功能控制码，他们可以就近监管猎手的工作状况，在一些需要灵活判断的地方，依据他们的作业规程，对猎手的工作指令进行必要调整。”
绯缡其实更怀念和护卫军的小队合作探索的日子，先有彭逢时常护驾非人部在尾氏尾里半岛上的考察活动，后有熊美接棒护卫她布设本庞海底观察站。护卫军官兵们个个素质高，责任心高，几乎全揽安全防卫和辅助工程事项，对辅卫的操控也从不需要绯缡额外关注。
随着罗望的人走入罗望星球海陆的更深更广处，绯缡对工程策援部接手分担护卫军的工程杂务这一必然趋势，也深表理解。
毕竟贝塔星的初探工作已在欢送初岫号返程的那期星报上被简短地提了一笔。
那期星报，连同上一次初岫号离开之后的所有期间星报，都会跟随初岫号送回联盟首都星星球管理司，作为罗望星球建设的史料物证，星报上的每一个字都不会是虚构。
这就是非人部金部长以及其他部的部长们在初岫号返程前在星报上密集展示部门活动的原因喽。
一旦贝塔星的探勘工作启动，罗望护卫军必定要抽离大量人手，工程策援部便要成为承揽各部工程杂务的主要服务力量。
绯缡瞅着通道里的队伍，微扯嘴角：“一对一，显得人力浪费。不过工程策援部的作业小队都还是刚开始揽收作业，就这样吧。他们的牧器等级都还在基础级，也只能这样。确认一下。”
“好的。”甘武翻开二十七小队人员名单，“是的，晏姐。全队都是基础级，不过队长俞白和副队长铁连达到了基础三级，有四个基础二级，其余都是基础一级。”
“哪四个？”
甘武报了四个名字，令绯缡惊讶的是，游挂真是基础二级，证明她刚刚在查阅他的健康数据时一瞥而过的印象记忆是对的。
“游挂考了几遍？”
“一遍通过。”
“好吧。”
一遍通过获得牧器基础二级证书，虽然和几遍复读课程后再获得证书，实际结果是差不多，但至少说明这个游挂在技能素质上还有一点点可取之处。
牧器是工程策援部人员的必考技能，考的是人对作业机器人的命令协调和过程引导能力，着重在于突发机器人故障的即时排减。
牧器等级分为三档：基础档、中等档、高等档。每一档又分为三级。
俞白的基础三级可以让他胜任同时照管三个作业机器人，包括在三个机器人一起出现问题时进行现场清障，保障作业内容暂时顺利接续。
而基础二级的游挂原则上能同时照管两个作业进程中的机器人。
基础一级的其他队员便只能保证一个机器人的作业。
如果达到牧器中等档的一到三级，则执证人对机器人的进程照管能力分别可达四个、六个和八个。据说，工程策援部现在只有零星数人获得了牧器中等一级，那几位是编号头部的几支作业小队的队长。
到目前为止，工程策援部还没有训练出牧器高等执证人，那需要能力跃升至同时照管九个、十二个和十五个才行。高等执证人的养成，绝非一朝一夕可竟，需要极其丰富的过往照管经验，以及对各类工程的参与见识。
若是一个人能同时照管十数个甚至数十个会出问题的机器人，算上机器人普遍良好的合格率，他就几乎能带领一支成规模的机器人作业队，独立开展工程。这便是上佳的工程管理人才，也是工程策援部给下属每个志愿劳工的远景。
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